省直机关工委推进“两学一做”学习教育常态化制度化部署会讲话稿
并就工委推进“两学一做”学习教育常态化制度化我提出五点意见：
一是要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的必然要求，是坚持思想建党、组织建党、制度治党的重要举措，是推进全面从严治党向纵深发展，推动机关党建走前头、作表率的内在需要，必须毫不动摇、常抓不懈，必须融入日常、抓在经常，必须持续用力、久久为功。
二是要认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，着力推动学做结合常态长效。一方面，要着力解决好“学什么”“怎么学”的问题，推动形成“学”的常态化制度化。要严格落实中央规定的学习内容；要注重运用多种有效方式开展学习；要强化经常性学习的制度保障，认真落实理论中心组学习、“三会一课”、领导干部讲党课、党员定期培训等制度，建立党员领导干部个人自学、分头领学、专题研讨、领题调研等制度，健全完善督学、述学、评学、考学等制度，保障学习常态长效。另一方面，要着力解决好“做什么”“怎么做”的问题，推动形成“做”的常态化制度化。要深入引导党员做到“四个合格”，细化“四个合格”的具体标准，组织党员主动对照、深入查摆，学思践悟、牢记“初心”；要完善查找解决问题的长效机制，特别是要把省委巡视发现问题的整改纳入“两学一做”重要内容，及时跟进督导，务必整改到位；要推动学习教育与中心工作深度融合，防止“空对空”、“两张皮”。
三是要继续强化表率意识，切实做到率先垂范。要带头抓好经常性学习，班子成员和处级以上领导干部要务求先学一步、学深一层、学实一些；要带头做“四个合格”的好党员、符合“五条标准”的好干部；要带头严肃党内政治生活，经常性进行“党性体检”，定期“红脸出汗”，从严要求和管理身边工作人员。
四是要抓实抓好支部建设，坚持做到精准发力。要突出抓好党支部班子建设，党支部书记要自觉把责任扛在肩上、抓在手上，发挥好支部成员的作用；要突出抓好党支部制度建设，每个党支部每年初要制定“三会一课”具体计划，每年底要形成总结报告，建立完善党支部组织生活纪实制度，实行台账式管理，做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查；要大力开展党支部主题党日活动，党日活动要有“党味”，要强化政治性、体现庄重感，让党员从中得到锻炼、受到熏陶，增强对党组织的归属感。
五是要坚持精细化具体化，切实做到层层推动落实。要压紧压实主体责任，坚持一级抓一级、一级对一级负责，层层传导压力，形成责任链条；要加强督查指导调度，机关党委要经常督查调度各支部和全体党员学习教育开展情况，确保无盲区、全覆盖；要激发主观能动性，把学习教育激发出来的热情、鼓舞起来的干劲、取得的成果转化为加强xx机关党建、奋力推进xx新一轮振兴发展的强大动力。
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