市委老干部局208年老干部工作务虚会讲话稿
208年是全面学习宣传贯彻党的十九大精神的开局之年，要不忘初心，牢记使命，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，迅速掀起学习宣传贯彻落实党的十九大精神热潮，在老干部中带头学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，为实现中华民族伟大复兴中国梦增添正能量、做出新贡献。208年的老干部工作要围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，全面把握新思想，做好党建引领、精准服务、文化养老、自身建设这四篇文章。
一、党建引领促发展，品牌创建增活力。要以打造党建品牌为着眼点，充分发挥党建品牌的示范导向及辐射带动作用，用品牌来统领全市的离退休老干部党建工作创新发展。规范党建示范点的创建标准，健全组织机构，完善工作制度，扎实推进机关党组织规范化建设。开展党建工作推进会，将基层党建做足、做实、做好。适时成立老干部党员服务中心，为老党员们提供学习、交流、活动的阵地。制作党建工作宣传册，收集汇总每年各镇、区、相关单位的离退休干部党建工作中的亮点及成果，分类梳理找重点，抓好典型做宣传，助推党建工作深入开展。
二、尽心尽责解难题，精准服务促升级。优化老干部综合服务信息平台，适当增加功能模块，以满足差异化需求。积极协调聘用法律顾问或成立离退休老同志公益法律服务团队，以点对点的优质服务为老同志提供法律援助。主动探索老干部“家庭医生”服务，为行动不便的老同志提供上门诊疗与健康服务咨询，为老干部的晚年生活再添一项贴心到家的健康保障。深入推进社区“四就近”工作，形成由我局牵头，相关部门和社区支持配合参与共建的工作格局，逐步推进老干部服务多样化、科学化、精准化。
三、文化养老搭平台，科学管理提水平。为进一步满足老干部的精神文化需求，适当增设离退休干部兴趣班。进一步丰富协会活动内容增强实效，吸引广大离退休干部参与到协会活动中来，发展新会员，聚拢新人气，增添新血液，促进协会工作协调发展。举办大中小型的文体比赛及活动，依托老干部活动中心、老年协会等组建和发展起来的文化团队、研究会等，以科学管理的手段助推“文化养老”和谐蓬勃发展。
四、队伍建设争第一，工作水平创一流。强化学习打基础，以学促提高。组织局机关工作人员积极参加各类培训、讲座和活动，加强理论学习与探讨，在政治思想、专业知识和职业道德等方面不断提高自身素质。健全机制抓规范，以严正作风。从健全机制入手，坚持用制度管人，按规章办事，制定局机关工作人员年度考核办法，以严标准促老干部工作再上新台阶。坚持每月定期召开局务会议，及时学习上级相关政策文件，加强学习研讨交流，提高队伍政策水平。座谈调研谋发展，以合提水平。通过上门走访、电话咨询、开展座谈活动等方式，对各单位、各社区的老干部服务管理工作进行认真调查研究，加强上下联动，形成工作合力，整体推进老干部工作水平更上一层楼。
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