乡党委书记群众路线个人对照检查材料







**乡**同志对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,自己始终围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,按照习近平总书记“三严三实”的要求,认真查摆在“四风”方面存在的突出问题,深刻认识到了自己的差距和不足。现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央“八项规定”、省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委改进作风一系列要求情况
作为一名乡党委书记,自己始终坚定政治立场,不折不扣地遵守和维护党的政治纪律。在思想上、政治上、行动上坚决与中央和省委、市委、县委保持高度一致,在大是大非和重大原则性问题上始终保持清醒头脑,贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止。存在的问题是:
(一)政治敏锐性还不够。自己能够认真贯彻落实中央、省市县委的一系列重大决策部署,执行党的政治路线。但对社会上、网上、短信、微信传播的一些不实之词和谣言,自己听到、看到后尽管没有进行传播,但也没有对周围人员义正言辞地进行制止。
(二)党内政治生活不严格。民主生活会上自我批评多,批评别人少,怕得罪别人。讲成绩多、谈问题少,浮于表面、应付差事。特别是作为乡党委书记,放松了管党治党的责任,对党员的教育管理不上心,执行“一课三会”制度不规范,导致党内组织生活流于形式。
(三)民主集中制执行的不够。民主程序形式化。在一些无关紧要的问题上广泛发扬民主,在大事、要事上一个人说了算。认为自己是一把手,要有掌控全局的能力,表现在用书记个人意志指导党委会,指导乡领导班子会,根本上颠倒了书记与党委会的关系。
(四)履行党风廉政建设“一岗双责”不到位。抓农村经济、扶贫攻坚、项目建设等工作较多,放在党风廉政建设和反腐败工作上的精力较少,仅仅局限于开会安排部署,落实上级要求,没有针对农村特点,结合**实际,真正研究和制定管用的、有效的办法和措施。
(五)执行中央“八项规定”、省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委一系列要求有差距。有时遇到远道而来的客商投资谈项目时,存在过分热情,主动陪酒,高标准接待的问题。在改进学风文风会风和调查研究方面做了不少工作,文件会议的数量有所减少,调查研究的方式方法有所改观,但在开会发文、调查研究的质量提高上还存在一定差距。
(六)落实市委、县委重大决策部署不够实。思想上对市委、县委的重大决策部署理解不深、重视不够,没有形成一系列完整的贯彻落实的思路和措施。特别是在经济转型、农民增收两件大事上,思路不宽,办法不多,措施不硬。如:今年4月,县委提出发展不上化肥、不打农药的无公害小米,但在具体的宣传、组织、动员上不够细、不够实,错过播种节令,实际效果不太理想。
二、“四风”方面存在的突出问题
  对照中央、省委、市委、县委列举的共性问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,共查找出自己在“四风”方面突出问题6条,其中:形式主义5条,官僚主义5条,享乐主义3条,奢靡之风3条。
(一)形式主义方面
、贪图虚名,政绩观有偏差。参加工作以来,我长期在县委机关和县直单位工作,调到乡镇任职刚满一年。去年来**任职之初,思想上始终存在尽快出政绩、急于求成的浮躁心理,总想干几件漂亮的事情,让领导满意,让干部和群众认可。这样造成一些工作的推进力度过大,要求过硬,脱离实际,致使一些基层干部群众有怨言。比如:在去年秋冬季清理杂草、秸杆工作中,按照市县要求,只是清理林缘地带30米范围内的杂草和秸杆,但考虑到**乡地处我县南大门,在通道沿线,市县领导检查工作经常路过,如果按要求只清理林缘地带30米范围,在公路上看不出什么效果,好似没清理,体现不出工作成绩。为此,我们提高标准,扩大范围,要求各村从公路到两侧的山上林缘地带视野范围内的杂草、秸杆全部清理干净,并采取了实地检查、评分排队、奖补挂钩等硬性措施。效果是有了,却因扩大面积和补助资金不到位,使各村背上了沉重的经济负担,难以消化。这充分说明自己内心深处存在“唯上”思想,贪图虚名,好大喜功,只希望让上级满意,未顾及让群众满意,只追求所谓的“政绩”,未考虑村情实际。
2、作风漂浮,工作落实不力。在落实市委“五五战略”,和县委“234”年度工作计划中,我们结合实际提出了发展绿色经济的发展思路,制定了“345”行动计划。在具体实施中,存在推进滞后,落实不力等问题。比如:在推进农民脱贫增收方面,移民搬迁力度不大,产业扶贫项目不多,真正能够带动农民增收致富的项目引的不多,上的不够。主要原因就是自己招商引资的主动性、积极性不够,走出去找项目、引资金的信心和决心不足,老认为引资上项难度很大,靠乡里去找去谈,成功的可能性极小,从而思想上产生惰性,仅限于发布一些招商信息,坐等项目上门,致使市委、县委安排的任务象空中楼阁,浮于表面,落不到实处。
3、走马观花,深入不够。对于全乡各方面工作听取汇报较多,深入实际调查研究掌握一手资料不够。全乡7个行政村都跑了,但有些自然村、山庄窝铺还没有去过;下乡到村委会、村支书家里多,入户走访与群众面对面交流少;基层走访中了解面上的情况多,深入剖析点上的情况少,同基层干部群众集中一定的时间研究解决具体问题也比较少,尤其是在调动群众自我发展的意识和积极性上没有下到功夫。
4、摆花架子,不求实效。对于上级安排部署的工作,存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象。在上级一些工作会议召开以后,如何贯彻落实会议精神,自己只注重开会发文安排,把任务交给分管领导和站所后,就过问得很少了。比如,在今年防汛工作上,对各村防汛应急队伍、防汛物资、危房排查等都做了安排,对于是否落实到位,没有有效的进行监督,干好干坏一个样,完成完不成一个样,一定程度上挫伤了同志们干工作的积极性,也影响了工作效率。实际上是走了形式,摆了花架子。
5、脱离实际,生搬硬套。把县委的决策、上级的指示当教条,没有结合**实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套,致使群众不理解、不配合。有的工作上面精神没吃透,下面情况没搞清,就依葫芦画瓢,照猫画虎,一哄而上,表面上轰轰烈烈,实际上效果不佳。如,去年农村养老金的收缴中,对居民养老保险和农村养老保险可以互转,我们掌握的不透,对群众宣传的不够,没有有效调动起群众的参保意识;对于应参保的人数,县里的下达的任务与各村的实际参保人数不符,我们也没有仔细核实,就照搬照抄铺开了这项工作,给各村完成任务造成了困难,导致全乡完成效果不好。
(二)官僚主义方面
、事先决定,决策不民主。在工作决策中,听取分管领导意见多,征求其他领导和基层干部群众等方面的意见少,脱离群众,论证不够。还有的决策事项,在乡领导班子会讨论之前大家不了解情况,相应的思考和准备不够充分,一定程度上影响了决策讨论的质量,也一定程度挫伤了同志们参与决策讨论的积极性。也有一些事项,自认为自己的意见已经很成熟,在决策过程中事先定调,引导大家顺着自己的意见进行讨论做
决定。如,在去年底救灾物资发放、今年中梁村危房连片改造的决策中都存在上述问题,存在“一言堂”现象。
2、不敢担当,不愿负责。抓工作只注重份内,对一些事情不敢抓、不愿抓、不想抓,有推拖推诿现象。如,在天一农牧公司十万头驴养殖项目的推进上,自己总认为这是市、县的重点项目,各级领导督促的多,又有职能部门盯着,自己仅局限于协调占地、项目用房、施工人员租房,化解村企矛盾等,没有全面掌握项目进度,解决各种存在的困难和问题,认为有些问题都是需要县职能部门解决的,不是自己的责任,这都是自己不敢担当、不负责任的表现。
3、脱离基层,不接地气。日常工作中深入基层少、深入群众少,没有和各村干部群众打成一片。生怕和大家混熟后,掉了“身价”,失了“官威”。开展工作不考虑基层、不关注群众,不能因地制宜,只是一味地下任务,压担子,搞“一刀切”。比如,在去年护林防火工作中,自己下乡只是督促村支书、主任,与各村的护林员见面少,与牛羊工和村民交谈问情况就更少了,造成自己一线情况不明,安排部署不细,工作出现疏漏,**村出现了小火情,造成不良影响。这与自己高高在上、不接地气有极大的关系。
4、管理不严,有好人主义。平时过于爱护下属。特别是对机关干部和村支部书记,有时到了袒护的程度。总认为机关工作靠大家,村级工作靠支书,一个村有一个好带头人,村级才能健康发展,基于这种理念,对各村支部书记爱护有加,时刻维护村支部书记的权威。今年,在作风建设督查中发现了不少问题,如有的干部迟到早退、中午饮酒、上网玩游戏等,但涉及到处理人的时候,存在失之于宽、失之于软的情况。这充分说明自己有好人主义思想。
5、方法简单,作风粗暴。在一些重点工作的落实中,心情急躁,方法简单,批评下级不留情面,有时言辞粗暴,甚至到了比较苛刻的程度,给下级造成很大的思想压力,挫伤了大家的工作积极性。比如,在今年5月全乡环境卫生集中整治检查中,对柏木村支书、主任现场批评非常严厉,自己一天连续两次到该村督查,责令限时完成整治任务,两位同志年龄较大,感觉脸上挂不住。这也是自己工作方法过于简单的表现。
(三)享乐主义方面
、安于现状,创新不足。**乡是一个农业大乡,底子薄,基础差,发展的任务非常艰巨。但在工作中,主观上误认为这里的干部思想上相对保守,各村都发展缓慢,解放思想需要一个循序渐进的过程,如果操之过急,怕干部群众难以接受,有安于现状,求稳怕乱的思想。特别是在促进农民增收上,满足于传统耕作,开展农业调产,创新性地引进特色农业项目不多,农民增收致富的效果不明显。如:全乡农民纯收入202年是6356元,到203年是730元,增长了5%,但相较全县平均水平要低一些,而且增长的速度也慢。大多数农民的实际生活水平还很低,这一点,在基层调研、进村入户走访过程中感受是非常强烈的。
2、贪图安逸,不想吃苦。丧失艰苦奋斗本色,对艰苦的生活环境、工作环境产生思想动摇。特别是下乡镇工作后,感觉乡镇艰苦,没有县城条件好,潜意识中也时常和其他干部比吃比穿比用。**乡离县城较近,交通便利,下班后不愿在机关住,经常回城回家,存在“走读”问题。在下乡检查指导工作中,因卫生条件不愿也不想在村里吃饭,不能与群众同吃同住同劳动。
3、追求待遇,有特权思想。随着职务的变化,自己不断追求相应的待遇,总认为在办公用房上、公务用车上应该与职位相适应,要比别的同志好一点。去年到乡里工作时,首先将自己的办公室粉刷一新,而其他同志的都没有动,说明自己有特权思想在作怪。
(四)奢靡之风方面
、公务接待时有超标。**地处汾屯公路沿线,上级领导来的多,各级部门检查工作多,我们虽然规定所有的公务接待全部在机关吃工作餐,但在实际运行中,总想热情一点,总排长一些,有时候也出现饭店接待、陪酒劝酒现象。这里面更多的是主观上自律意识不够,思想上一直认为经济发展了,物质生活水平提高了,吃点喝点理所应当。特别是在基层工作,许多事情需要争取领导和部门的支持与帮助,注重了人情关系,忽视了勤俭节约。
2、铺张浪费时有发生。机关办公耗材、用水用电、用煤用气等经常有浪费现象,自己看见也不管不问,总认为这是些小问题。有时为推进工作开展,采取喝酒、吃饭的方式,沟通思想、加深感情、加快进度。表现在去年春节期间护林防火工作推进中,把有关村支部书记约到一块吃饭,探讨防火机制的落实,鼓励坚持假期巡查,值班值守等。思想上认为这是工作需要,实际上是厉行节约、反对浪费的意识不强,工作方法不灵活的表现。
3、公车私用还未杜绝。刚到乡镇工作时,得知乡政府车辆已经使用7年,安全性能不好,车况较差,思想上就有更换的想法,尽管一直未申请,也说明自己有追求享受的倾向。对同事对下属一再强调单位公车不能私用,但自己却有借口办公事,实际办私事的现象。也有私自开车回家的情况。
需要说明的其他问题:严格控制“三公”经费和职务消费,杜绝过去一些碍于人情世故的消费;公务用车为2006年3月购置的现代索纳塔轿车,排量20,行程24万公里;办公用房间,面积9平方米;家庭住房套,为县委家属院面积2平方米的集资建房;配偶在沁源县太岳中学图书室工作,儿子在长治市实验中学上学;家属子女无经商办企业或在企业入股等情况;本人没有任何私人会所和其他消费场所的会员卡;没有配备过专职秘书;对身边工作人员能够严格教育、严格管理,坚决杜绝利用本人职权和职务上的影响谋取利益。
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念松懈。从996年进入县委办公室工作,2000年入党,2004年担任科级干部职务十余年来,在多种环境、多个岗位任过职,自己感觉经历的学习教育、工作实践和党性锻炼是比较多的,层次也是比较高的,自认为共产主义的理想信念是坚定的,有了自满情绪和经验主义,反而无意识中降低了标准、放松了要求。特别是学习不够,理论武装不够,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,导致思想滑坡,面对社会上不正之风和不良思潮,常常产生困惑,不能明辨是非,或多或少影响了自己坚定的理想信念。一定程度上存在功利主义、实用主义倾向,较多考虑了如何干好本职工作,没有很好地把履行岗位职责与党的事业紧密结合起来,把个人奋斗和共产党人的远大目标紧密结合起来。所产生的政治敏锐性不强、党内政治生活不严、民主集中制执行的不够、落实市委、县委部署不够实等问题,都是松懈了理想信念所致。
(二)宗旨观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。之所以工作中存在基层调研不认真、脱离基层、不接地气、作风漂浮、落实不力等问题,根本原因就是淡化了“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的基本观点和实践要求。到乡镇工作以来,下乡进村次数多了、与群众见面多了,但往往是指导工作多,与群众面对面、心贴心的交流沟通比较少,更没有象焦裕录同志那样,把自己当作“人民的儿子”,实际上与群众还是有距离的。对基层群众反映的一些问题,往往是交代分管领导办理,亲力亲为不够;特别是对大家反映的一些修路、自来水、闭路电视等问题,老认为乡里没有财力,无法为群众解决。没有真正做到带着感情、带着责任去抓,没有全力赴去想办法解决,实际上还是有“官本位”思想,没有象段爱平同志那样心里时刻装着群众,一心只想着为群众谋利益,这也说明自己全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢。
(三)党性锤炼不足。没有时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己,在思想作风、组织纪律、文化素养、工作能力、道德品行等方面的修养锤炼不够。导致自己艰苦奋斗的精神退化,不敢担当,求稳怕乱,安于现状,不思进取。特别是考虑到**基础差、底子薄,在产业转型、农民增收、项目建设等一些重点工作中,推进速度过快,怕出问题,总想看看别人怎么搞,有没有成型的模式,一定程度上束缚了手脚。在落实县委的决策部署中,缺乏大刀阔斧、破题攻坚的勇气和举措。这些从根本上说,都是自己党性修养不足,落实“三严三实”不够。
(四)纪律观念放松。走上领导岗位,本应在遵守党的政治纪律、组织纪律上更加严格,但主观上却放松了自己、放宽了要求,没有真正做到严以律已。特别是对社会上的不良现象和官场上的不正之风,没有作坚决的斗争,听之任之、见怪不怪,甚至随波逐流。履行“一岗双责”也不到位,作为乡党委书记,在机关作风和纪律上有靠纪检书记的思想,亲自上手抓的少,抓得不严不紧。对请吃吃请、公车私用等现象习以为常。尤其是自己带头不够,组织原则性不强,对机关干部长期存在的“走读”现象整治不力,致使大家纪律观念逐渐淡化,影响了工作成效。
四、今后的努力方向和改进措施
作为乡党委书记,我对全乡“四风”问题的整改负主要责任。首先是对乡领导班子“四风”问题中,自己牵头整改的8个问题全部认领,同时要抓好其他班子成员对“四风”问题的认领和整改。结合自己查摆出来的6条问题,制定整改措施如下:
(一)加强理论学习,坚定理想信念。
、认真研学政治理论。要继续深入学习有中国特色社会主义理论,带头深刻理解和准确把握十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,做到真学、真懂、真用。乡党委中心组理论学习每月不少2次,全年不少于2天,干部在线教育要按规定认真完成。(立说立改,长期坚持)
2、永远坚定政治立场。作为乡党委一班之长,在任何时候任何情况下,都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚决与中央和省委、市委、县委保持高度一致。(长期坚持)
3、全面贯彻上级精神。要把中央、省委、市委、县委的重大部署与**实践紧密结合起来,以强烈的政治责任感,全面抓好各项工作的落实。**正处于攻坚克难的关键时期,面对经济社会发展中的诸多困难和挑战,面对推进全面改革的各项繁重任务,面对保护生态、安全稳定的巨大压力,面对加快经济转型和农民增收、早日全面建成小康的历史重任,要进一步坚定理想信念,团结和带领全乡干部群众齐心协力、奋力攻坚,不折不扣地完成上级安排部署的各项目标任务。(立即整改,长期坚持)
(二)坚持群众观点,强化宗旨意识。
、问政于民、问计于民。在贯彻执行党的路线方针政策上,始终坚持群众观点,从群众中来,到群众中去。始终走群众路线,使乡党委的决策部署代表群众意愿、符合群众利益,真正做到全心全意为人民服务。具体要建立重大决策听证会制度,在9月前建立。(立即整改,长期坚持)
2、深入群众,认真调研。自己要切实转变作风,深入基层访民生、知民情、解民事,确保每年下乡住村不少于50次,每月不少于4次,撰写调研报告不少于5篇。时刻保持与群众的血肉联系,用群众观点指导工作实践。(立即整改,长期坚持)
3、务实办事,为民解难。要紧紧依靠广大群众,带领党员干部继续打造低碳工业、特种养殖、特色农业三条特色经济带,抓好民生项目。对当前群众反映急需解决的问题要限时完成:中良村连片危房改造在9月前彻底解决,其他村危房改造0月底前完成;冬季供煤从严把关,派村民代表跟车拉煤,确保“暧心煤”保质保量;友仁村移动通讯信号不通的问题,已经协调移动公司立项,目前正在紧张施工;桑凹村出行难问题通过一事一议和协调县治超办帮扶,在0月前解决;麻坪村因公路拓宽占地后,村民新建住房无手续的问题,在8月底前彻底解决。
(三)加强党性修养,转变工作作风。
、增强党性,严格规章制度。严格党内政治生活,抓好民主生活会制度,强化党性锻炼;认真贯彻民主集中制,坚持重大事项集体讨论决定,广泛征求群众意见,避免“一言堂”;加强组织党员活动,建立党代表工作制度。(立即整改,并长期坚持)
2、沉下身子,抓好工作落实。要切实转变作风,推行“一线工作法”,进一步抓好扶贫搬迁、招商引资、项目建设、农民增收等重点工作。加快推进天一农牧公司0万头驴养殖项目建设,以及蓝天工业园区二期建设项目,要对这些重点项目建立保姆工作室,包项负责,明确任务,跟踪服务。(此项整改,0月底前完成)
3、以民为本,确保安全稳定。对事关群众切身利益,涉及群众生命财产安全的重大问题,要牢牢抓在手上,放在心上。特别是要抓好护林防火、防汛减灾、危房改造、农民工资兑现等工作,以实际成效取信于民。具体要在月份组织开展打击野外用火、规范劳动用工专项整治。(立即整改,长期坚持)
(四)强化纪律约束,严守廉洁底线。
、要严格按照“三严三实”的要求,严格遵守党章和廉洁自律各项规定,带头落实党风廉政建设责任制,坚持清风善政、公平正义,踏踏实实做人,清清白白做事,以平和的心态对待名利得失,以饱满的热情推进事业发展,以优良的作风赢得信任和支持。
2、模范遵守《廉政准则》,严格执行党纪国法,郑重承诺绝不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,严格管好家人和身边工作人员。
3、切实履行“一岗双责”。要切实担负起反腐倡廉工作主体职责。认真研究新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点,不断构建和完善廉政机制和工作体系,加强领导,周密部署,狠抓落实。每季度乡党委召开一次专题会议听取汇报,并研究部署下阶段反腐倡廉工作
4、建立健全会议管理制度、公文管理制度、公务接待规定、公务用车管理办法等规章制度,进一步改进会风文风,严格公务接待,杜绝公车私用。此项整改在8月底前完成。
在今后的工作中,自己坚决做到政治坚定、纪律严明、作风务实、敢于担当,全心全意为人民服务,以整改的实际成效取信于民,不断树立为民务实清廉的良好形象。
不妥之处,请大家批评指正。

(编辑:圆圆)

浏览次数:  更新时间:2014-09-12 20:49:52
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