2017年，我局在县委、县政府的领导下，在县综治委的具体指导下，铜鼓县人力资源和社会保障局认真开展社会治安综合治理各项工作，我局社会治安状况良好，现将今年社会治安综合治理工作情况汇报如下： 一、抓领导，落实责任 一是健全组织，明确责任。年初，成立了以党组书记、局长杨承泓同志为组长，局班子成员、局属各单位主要负责同志为副组长，各股室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，按照谁主管、谁负责原则，严格落实一岗双责，党政同责、失职追责。同时成立了矛盾纠纷排查工作领导小组，把综治工作列入重要议事日程，建立了重大治安情况报告制度。形成了一把手领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员分头抓，各下属局、股室负责人抓落实齐抓共管的局面。二是制度健全中，目标明确。结合本单位实际，制定了《信访维稳工作制度》，进一步明确工作目标。工作要求和工作内容，完善了管理机制，确保综治和平安建设走上制度化、常规化管理的运行轨道。三是强化考核，明确奖惩。将综治维稳工作与年度考核、评先、评优相结合，因工作不力引发赴省、进京群体上访，实行一票否决，取消年终奖，评先、评优资格。 二、抓防入户，提升公众安全感和满意度 为
