法院推进“两学一做”学习教育常态化、制度化情况汇报
今年以来，新化法院“六项措施”推进“两学一做”学习教育暨责任心教育常态化制度化。
扎实推进党支部“四无”“五化”建设。创建“无违法乱纪问题、无安全生产和环境污染事故、无破坏经济发展行为、无突出信访矛盾”基层党组织，打造“支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”的党支部。
全面开展“红心向党、创先争优”支部主题党日活动。每月第一周的星期五为党支部主题活动日，重点围绕组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、集中交纳党费等主要内容开展活动。
推行党员分类积分管理。围绕党员“四个合格”，即政治合格方面、执行纪律合格方面、品德合格方面、发挥作用合格方面进行考核。党支部对党员积分实行一季一计、一季一公示，每季度最后一月的25日汇总、公示本季度积分；每半年进行一次汇总、分析，对积分靠前的予以表扬，对积分落后的予以提醒。
严格执行“三会一课”全程纪实管理。“三会一课”以“两学一做”为基本内容，突出政治教育，突出党性锻炼，贯彻问题导向，做到主题鲜明、形式多样、氛围庄重，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
开展履职尽责“扪心三问”。围绕“我的职责是什么？”“我的差距在哪里？”“怎样更好地履职尽责、攻坚克难、创先争优？”进行扪心自问，把责任心教育引向深入，推动做合格党员、合格领导干部、合格法官，为新化“绿色崛起，科学跨越”提供坚强司法保障。
规范党支部“双述双评”工作。机关总支书记和党支部书记要定期分别向党组和党员大会进行述职，并分别接受党组、支部党员评议。通过“双述双评”，对总支书记和党支部书记进行评议，对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。
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