人力社保局学习《中国共产党问责条例》工作部署情况汇报
&bsp;&bsp;&bsp;自中央颁布《中国共产党问责条例》后，浙江省青田县人力社保局高度重视，迅速行动，把学习贯彻《党问责条例》作为当前一项重要政治任务来抓，组织开展了“四个一”活动，引导局机关党支部、下属单位党支部和党员领导干部进一步把握理解条例的精髓和内涵，确保学习宣传、贯彻执行双到位。
&bsp;&bsp;&bsp;一是安排一堂专题学习。该局围绕学习贯彻《中国共产党问责条例》，结合党员固定活动日党组理论学习中心组安排学习了以“问责条例”为主要内容的专题学习，深刻领会《问责条例》的实质内涵、加强严守纪律规矩意识、强化责任担当、切实抓好《问责条例》的贯彻执行。
&bsp;&bsp;&bsp;二是举办一次专题辅导。该局把学习贯彻《问责条例》列入“两学一做”学习教育的重要内容，将《问责条例》学习内容整理制作成“微卡片”、“微动漫”的形式通过人社QQ工作群平台、短信平台、微信群平台发送给每位党员学习，结合前期“两学一做”学习成果，以“学”促“做”，推动贯彻落实。
&bsp;&bsp;&bsp;三是开展一场廉政谈话。该局结合“两个责任”重要内容，以《问责条例》为导向，在局机关、下属各单位之间开展一场廉政谈话，着重从“严明党的纪律”、“落实主体责任”、“履行一岗双责”、“加强廉洁自律”四个方面开展廉政谈话，进一步压实压紧全面从严治党的主体责任，及时发现和解决存在的问题和苗头，把纪律和规矩挺在前面。
&bsp;&bsp;&bsp;四是学习一批典型案件。为进一步严明纪律，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号，该局认真组织学习了浙江省纪委近期通报的5起追责典案件，提醒人社党员干部切实从典型案例中举一反三、汲取教训、引以为戒，着力把一个人的教训变成多数人的教训，深刻自我剖析，时刻做到警钟长鸣。