今年-8月份，在县委、县纪委和乡党委的正确领导下，乡纪委狠抓干部作风建设，大力惩治腐败，做好违反中央八项规定的监督和问责，标准化推进农村党风廉政建设，夯实纪检监察组织基础，落实了党风廉政建设监督责任工作。
一、作风建设工作情况
一是按照党风廉政建设工作要求，建立和健全了党风廉政建设工作责任制。制定并下发了《乡204年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的通知，明确了反腐倡廉工作的责任领导，切实落实领导干部“一岗双责”工作机制，形成了一级抓一级，一级对一级负责，人人抓党风廉政建设的工作局面。
二是抓好廉政教育，加强干部防腐拒变能力。通过周一集中、乡党委中心组理论学习、乡村两级宣传栏，不断重申和宣传中央八项规定和国务院“约法三章”精神，学习通报有关违纪案例文件精神，切实加强警示教育，不断提高乡村两级干部遵纪守法、廉洁从政的自觉性和防腐拒变的能力。
三是规范制度建设，加强干部管理。结合中央八项规定等相关要求，制订完善了《乡机关日常管理制度》等规章制度，并监督执行；落实了“六不直接分管”、“三重一大”和“末位表态”制度；严格监督落实中央八项规定，切实转变干部工作作风和生活作风。
四是以党的群众路线教育实践活动为契机，对乡领导班子及班子成员存在的“四风”方面突出问题督促抓紧制定相应的整改措施，明确整改时限，确保整改取得实效。
二、惩治腐败工作情况
乡纪委采取重点抽查、明察暗访、集中检查、信访监督等方式，对乡各站所和七个行政村依法依规履行监督检查职责情况以及报告党员、干部违纪情况进行监督检查，对其工作人员在履行监督检查、执纪执法职能中存在的失职等违纪违法行为问责追责。同时，抓住教育活动有利契机，严格落实“八项规定”内容，通过活动的开展，整治了干部队伍中的“庸懒散”现象，有效地促进了党员、干部队伍作风转变。今年-8月份共查处各类违纪违法案件2起，开除党员党籍人，全乡通报批评2人。目前有人正在接受处理，4人正在调查了解情况。通过查处追责，有效促进了全乡党风廉政建设，为推动各项工作的顺利开展，促进全乡经济社会发展提供了坚强有力的纪律保障。
三、乡纪委办公及推行“三转”情况
一是办公硬件设施得到了加强。乡纪委专门成立了“勤廉月谈”办公室，对电脑、打印机、传真机等办公设备加强了维护和管理，做到专管专用。二是积极推行“三转”。由于我乡今年抽调多名党政领导参与县里拆迁工作，原来自身分管工作较多，乡党委虽对本人分工进行了部分调整，但离上级的要求还有一定的差距，为此新配备一名纪委专职副书记和一名纪检干事，并严格落实津贴制度，激发纪检干部的干事创业热情。
四、贯彻落实相关会议工作情况
严格落实各项会议精神，切实加强党风廉政建设监督责任工作落实。一方面落实了民主集中制，对“三重一大”实行集体决策，严禁干部职工参于工程项目建设，并对项目建设进行了跟踪管理，对资金使用和工程质量实施监督；另一方面对各级会议精神和振兴发展战略落到实处进行监督，加强政令畅通，切实增强了干部工作的执行力，激发干部干事干劲，为振兴苏区发展提供了坚强的保障。
五、存在的问题和建议
一是对乡村干部的进行廉政教育的面还不够宽，培训的力度和内容还要进一步提高。
二是对党风廉政建设的监督不够健全，监督检查的内容和形式还要进一步完善。
三是纪检干部忙于中心工作较多，投入纪检工作的精力和时间不够。
六、下一步工作打算
一是要加大教育预防，增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。
二是要从严执纪，加大查办违纪案件力度。一方面通过了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。另一方面突出重点，强化监督。突出对村主要负责人、重点项目管理工作人员等的监管。三要加强落实中央八项规定和国务院“约法三章”的监督和问责。
三要加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。