近年来，XX铁路局工会从五个方面细化措施，将“不让一名职工生活在贫困线以下，不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学”承诺落到实处，凝聚起全局职工保安全、保稳定、促和谐的群体合力。
一是强化预防办实事。兰铁局现建档各类困难职工有1800多户，约占全局职工总数的2%左右。他们针对因病致贫的职工占全部困难职工总数高达73%的实际，每年安排800万元资金，组织职工进行健康体检，使患病职工能够早发现、早治疗。仅去年，就有4000多名职工在路局组织的体检中及时发现身体异常和初期病变，及时得到治疗。
二是修订措施出实招。局工会按照铁道部要求，深入落实“三不让”承诺，建立健全了落实“三不让”承诺领导机构、组织网络和系统的工作机制，形成了“全方位生活救助、全过程就学救助、全覆盖医疗救助”的管理模式，科学合理地做好困难职工的救助工作，不断拓展和创新形式多样的救助形式，确保困难职工救助工作及时有效，进一步为困难职工提供基本生活保障。先后三次通过职代会修订完善《路局落实“三不让”承诺实施办法》，今年又下发了《路局落实“三不让”承诺实施办法》的解释说明。通过修订该《办法》，扩大了救助范围，提高了救助标准。助
