面对新时期矛盾纠纷排查调处工作出现的新情况，XX坚持打牢基础、构建网络、创新机制、联排联调，不断提高矛盾纠纷排查调处工作水平，努力营造健康祥和安定的社会环境。
一、抓基层、打基础，构建矛盾纠纷排查调处工作网络
师党委把矛盾纠纷排查调处工作作为牵动全局、关系全师人民根本利益的大事，大力实施“一把手”工程。师、团、营、连（车间）都建立了人民内部矛盾纠纷排查调处工作领导小组及办公室，形成了矛盾纠纷排查调处网络化。为做好全师矛盾纠纷调处工作奠定了必要的组织基础，为广大职工群众排难解纷，为各级领导分忧解忧，发挥了重要作用。在师党委领导下，师由政法、综治、劳动和社会保障、纪检、监察、土管、民XX民族宗教等部门共同参与矛盾纠纷排查调处工作，逐步形成研究分析、分类分流，各负其责的化解纠纷的工作体系。从而全师出现了群众上访为领导下访，减少了各个不同层面的矛盾纠纷。全师各级矛盾纠纷排查工作领导小组在具体工作中坚持“五个有”，即：接待有登记，调解有笔录，处理有协议，转送有介绍，调后有回访。各级矛盾纠纷调解员在调处过程中，热情接待双方当事人，仔细询问产生矛盾纠纷的缘由，积极做好疏导化解工作。
二、构建
