人社局优质服务年活动情况汇报
"强责任、转作风、提效能"学习教育活动开展以来，我局紧紧围绕创建"人社工作优质服务年"活动主题，突出抓牢抓实为基层、为群众服务工作，不断引导广大党员干部强化责任、转变作风、提速提效，整个活动开展顺利，效果明显。 一、抓学习，促落实，学习教育活动取得明显成效 一是狠抓学习培训，加强责任教育。先后制定了实名签到制度、补课制度、考核制度，印发了学习计划和配档表，在局网站专门开辟"强责任、转作风、提效能"专栏，使党员干部能随时查看学习内容及相关文件，确保学习任务按质按量完成。二是评标兵树先进，发挥典型带动作用。积极开展"争创标兵"活动，树立先进典型，带动形成和扩大优秀典型群体，推动了活动开展。活动中，人力资源管理中心潘兴同志，为帮助原矿机集团刘桂玲实现再就业，解决刘素新、刘桂玲母女二人的上访问题，成为我局服务标兵典型。三是深入查摆问题，及时抓好整改。坚持边学边查边改原则，采取带着问题学，盯着问题改，在查找问题、解决问题上狠下功夫，针对查找出来的突出问题，建立台账，落实具体整改措施。在班子成员与党员干部之间开展了广泛的谈心交流活动，在党员干部间起到了沟通思想、融
