桃源县漳江镇领导点评工作计划

一、领导点评的责任主体和对象

我镇的创先争优活动领导点评工作分以下两个层次进行：

第一个层次，由镇党委班子成员对镇直机关、站所支部及各村、居党总支、党支部进行点评；

第二个层次，由镇直机关、站所支部及各村、居党支部（总支）书记对支部党员进行点评。

二、领导点评的主要内容

要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

(一)党委成员对各支部的点评，重点围绕以下4个方面进行：

、组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；

2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；

3、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；

4、履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建&ldqu;五个好&rdqu;党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。

(二)支部书记对党员的点评，重点围绕以下4个方面进行：

、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况，重灾村要结合抗灾救灾开展点评。

2、认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；

3、为群众办实事做好事，为民服务的情况；

4、履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。

三、领导点评的方式及安排

领导点评按上级要求部署进行，本次领导点评安排如下：

（一）党委成员对各支部的点评，采取分片召开专题会议的形式进行（具体安排见附表一）。要求在9月日以前完成。

（二）各支部对党员的点评，由各支部采取召开支部党员大会的方式进行。要求在9月5日以前完成。

四、领导点评的步骤

开展领导点评一般按以下四个步骤进行：

、汇报情况。点评时，基层党组织要向点评人汇报创建先进基层党组织情况，党员要向点评人汇报争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。

2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《党员开展创先争优活动领导点评表》(见附件二、三)。各村、居党组织的领导点评表要于9月3日前上报镇创先争优活动办公室，党员的领导点评表由各支部搜集整理后存档备查。

3、整理公开。点评结束后，各单位认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部、群众张榜公开。要求在9月20日以前完成。

4、整改落实。对于领导提出的点评意见，各村、居党组织和党员要落实整改措施。整改到位后，要将相关情况以书面形式及时回复领导。

领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。

五、领导点评的要求

、落实领导责任。镇党委成员要按照分片安排对所负责支部切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个党支部和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全面覆盖。点评结束后，要负责督导点评单位及时将相关表册按时整理归档或上交。

2、加强分类指导。要深入实际、深入基层、深入群众，认真进行调查研究，真实掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效，使领导点评具有客观性、针对性和有效性。要区别不同领域、不同行业、不同工作基础的基层党组织实际情况，针对不同群体、不同岗位党员特点，进行分类指导、分类点评。

3、注重取得实效。要通过领导点评，促使基层党组织和党员把创先争优体现&ldqu;正在干的事情&rdqu;之中、落实到工作实际和本职岗位中，防止基层不重视、支部不落实、党员不行动，尤其防止出现创先争优活动和中心工作&ldqu;两张皮&rdqu;。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改。要加强工作调度和督促检查，逐项督促落实有关工作措施，确保领导点评取得真正的实效。

4、强化典型推动。在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹，着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

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