教育局2014年工作计划(八)

要开展好一件工作首先就是要制定好一份完善详细的工作计划,通过工作计划使得自己的工作能够得意有条不紊的展开,第一公文网网为您带来教育局204年工作计划范文,全文如下:<:p>

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学前教育是国民教育体系的重要组成部分,是终身教育的开端,对人的全面和谐发展具有重要意义。为了贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》,根据省、市学前教育三年行动计划编制工作的通知精神,结合本区教育&p;ldqu;十二五&p;rdqu;发展规划的具体要求,特制定本行动计划。<:p>

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一、学前教育发展现状<:p>

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、幼儿园的基本情况:<:p>

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我区共70万人口,有各级各类幼儿园0所,其中政府办园3所,企业和部队办园6所,民办园92所。近年来,创建一级园3所,二级园2所,三级园所。<:p>

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公办幼儿园建设情况:目前只有&p;ldqu;区幼儿园&p;rdqu;一所较为正规的公办幼儿园,正在不断改善园所环境、增设硬件设施、加强师资力量,进行省级示范园的创建工作。<:p>

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2、幼儿入园率:在园幼儿6000余人,全区幼儿入园率75%。<:p>

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3、教师基本情况:全区幼儿园教师232人,其中专业教师683名,大专及以上学历教师247名,占专业教师36%。<:p>

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4、保教管理情况:现有的公办幼儿园和部分条件较好的民办幼儿园均能严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等进行保教活动,保教人员及保教管理人员分工明确。但相当一部分民办幼儿园不能严格按照规章制度进行保教活动。<:p>

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5、政府资金投入情况:近三年来教育局给政府办园&p;ldqu;区幼儿园&p;rdqu;共投入办园资金476万元。<:p>

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6、存在问题:<:p>

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随着我区经济社会的发展,人民群众对学前教育资源的需求不断增加,公办园少,优质的学前教育资源相对短缺,民办园缺乏规范的管理和监督,择园矛盾比较突出,导致幼儿入园难的现象比较明显。<:p>

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第一,我区园所多,布点散,不便于规范管理,上规模、上档次、上水平幼儿园数量少,农村学前教育发展不均衡,管理体制和机制尚未完善,办园条件有待提高。幼儿园师资队伍编制不足,农村幼儿教师专业素质和待遇偏低,其社会保障政策尚未完全落实。<:p>

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第二,依法办园的观念相对薄弱。一些办园者接受正规幼儿教育培训的机会较少,缺乏对相关法律、法规的学习,不能做到学法、懂法、知法,也有个别办学人出于实用目的,为了自身的利益钻法律的空子,招生时采取不公平竞争,不申报、不请示,不按照业务主管部门的要求进行保教活动。<:p>

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第三,缺乏一所能全面引领学前教育发展的示范幼儿园。区幼儿园在全区条件最好,但由于园舍建设早,其结构上有很多地方已不能适应新的要求,缺乏幼儿活动的室内场地和室外场地,加之近几年政府投入少,缺乏现代化的教学设施,虽然有较新的管理理念和教学理念,也不能全方位引领全区幼儿教育的发展,为全区学前教育树立标杆。<:p>

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第四,教育理念落后,管理方式方法不到位,存在着教学小学化倾向等。民办幼儿园的园长都有幼教资质,但所雇用教师的素质则参差不齐,保育水平有限,对幼儿教师的基本技能要求如唱歌、绘画、跳舞、手工、讲故事、写作等则知之甚少。加之,目前家长的应试理念,幼儿园为了巩固生源,迎合家长愿望,因此,学前教育的小学化倾向较为严重,这种做法严重违背了幼儿教育规律,影响了幼儿身心发展。这都是我们今后管理中亟待解决的问题。<:p>

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二、学前教育三年工作目标、任务及路线图<:p>

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﹙一﹚总体发展目标:<:p>

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20&p;dsh;203年,全区学前教育事业要立足实际,着眼长远,尽快形成以公办园为主导、社会参与、公办民办并举的发展格局。在办园的质量上取得新的突破,使办园条件得到较大改善。利用农村撤点并校后的空余校舍,以现在的小学附设学前班为依托,有计划、逐步地发展农村学前三年教育。20-203年间规划建设幼儿园28所,其中城区创建6所,乡镇中心幼儿园创建22所,保证每一个乡镇都有一所中心幼儿园。规划在园幼儿数9630人,班级32个,教职工498人,占地面积2680平方米,建筑面积85248平方米,计划资金206736万元;活动设施配套资金644376万元;三年共需资金27736万元。提高幼儿入园率,使全区0&p;dsh;3周岁婴幼儿入托率达到40%以上,全面普及学前一年教育,基本普及学前三年教育,力争满足每一个幼儿不同的发展需要。学前三年幼儿受教育率达到95%,学前一年幼儿受教育率达到98%以上。为适龄幼儿提供高质量的学前教育,保障幼儿健康快乐成长。<:p>

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﹙二﹚年度任务:<:p>

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、20年发展目标<:p>

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()在零口街办选址,创建所街办中心园。<:p>

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(2)在骊山街办选址,创建3所区级幼儿园。<:p>

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(3)在秦陵街办、斜口街办等地选址,创建4所乡镇(街办)中心园。<:p>

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(4)创建所省级示范幼儿园:区幼儿园。<:p>

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(5)创建所市级一级幼儿园。<:p>

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(6)全区0-3周岁婴幼儿入园率达到30%以上,学前三年幼儿受教育率达到95%,学前一年幼儿受教育率达到96%以上。<:p>

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(7)启动幼儿园师资队伍培训工程和民办幼儿园规范工程,幼儿教师专业合格率达75%。<:p>

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2、202年发展目标<:p>

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()在城区选址,创建所区级幼儿园。<:p>

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(2)在行者街办和何寨街办选址,创建2所街办中心园。<:p>

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(3)在马额街办、徐杨街办和铁炉街办选址,创建3所街办中心园。<:p>

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(4)认真抓好幼儿教师的培训,全区幼儿教师学历合格率达80%以上。<:p>

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3、203年发展目标<:p>

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()在城区选址,创建所区级幼儿园。<:p>

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(2)在街办选址,创建所区级幼儿园。<:p>

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(3)在街办和任留街办选址,创建2所街办中心园。<:p>

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(4)创建省级示范幼儿园所,市一级幼儿园所。<:p>

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(5)全面做好幼儿园(班)的内部管理********,继续实行园长负责制,规范幼儿园保育教育工作,不断提高社会、家长对幼儿教育的满意度。<:p>

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(6)全区0-3周岁婴幼儿入园率达到40%以上,学前三年幼儿受教育率达到96%,学前一年幼儿受教育率达到98%以上。<:p>

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﹙三﹚路线图:<:p>

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到20年底,全面完成区政府确立的创建3所区级幼儿园,创建5所乡镇(街办)中心园的建设任务,创建所省级示范幼儿园(区幼儿园),创建所市级一级幼儿园。启动农村幼儿园提升建设工程、师资队伍培养培训工程和民办幼儿园扶持规范工程,入园难问题得到初步缓解。<:p>

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到202年,创建所区级幼儿园,创建5所街办中心园,农村乡镇中心幼儿园完成提升建设任务,市一级幼儿园增加到3所,省级示范幼儿园增加所,解决入园难问题取得明显成效。<:p>

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到203年,创建2所区级幼儿园,创建2所街办中心园,全面完成公办幼儿园建设和农村幼儿园提升建设任务。市一级幼儿园增加到4所,省级示范幼儿园增加到2所。具备大专及其以上学历的专任教师达到80%,保教人员持证上岗率达到85%以上。办园条件和教育质量明显提升,学前三年适龄幼儿入园率达到95%。基本解决入园难问题。<:p>

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﹙四﹚具体措施:<:p>

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、城区拟再建设6所幼儿园,使城区幼儿顺利入托。<:p>

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政府办园应是一个地方学前教育发展的旗帜。目前,我区城区政府办园数量太少,大量的幼儿入托任务靠企办和民办园承担,与目前形势发展极不适应,因此,我们将逐步在城区新建6所新的幼儿园,新的幼儿园和区幼儿园一样,归教育局直接管理。<:p>

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6所新的幼儿园初步确定在新区、城北、城西、城东、城南选址,规模为各能容纳幼儿360名。这样,政府办园就能容纳城区三分之二以上的幼儿入园。所有政府创建幼儿园所需资金全部由区政府解决。<:p>

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2、加快乡街中心园建设,发挥区域引领作用。<:p>

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近年来,我区撤校并点的力度很大,各乡街都有撤并的学校,撤并后校园内只驻留学前班和低年级,这些校园用地还可以利用,部分校舍也可以利用,因此,建设乡街中心园便有了较好的条件,我们计划,由区政府牵头,迅速启动乡街中心园建设。我区建22所中心园,其中有9所幼儿园每园按360名的规模设计,所幼儿园按270名、2所按80名的规模设计,建设成后,全区有万余名幼儿进入政府办园,占全区幼儿的三分之二,政府办园将成为学前教育机构的主导力量。<:p>

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乡街中心园的改建和创建资金由乡街政府和区政府共同解决,同时积极利用各种社会资金,减轻各级财政压力。我区每个乡街内的小学都有近年分配的幼师毕业生,因此,各乡街首先从内部进行调剂,不足部分由区政府继续招聘。<:p>

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3、民办园提高一部分,淘汰一部分。目前我区民办园有92所,有专门园舍的不到20所,办园条件和水平都很低,且多数在实质上以赢利为目的。政府新建园和乡街中心园建成后,整顿民办园,提高办园标准,能提高到要求标准的,准予继续办园,提高不到的,令其停办。全区民办园的规模将控制在40所以下,即,大的乡街留两所,小的乡街留一所,便于管理。<:p>

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民办园除园舍、内部设施要达到要求外,教师聘用也必须执行教育局的相关文件、政策,幼儿教师要有相应的资质,要相对固定,换聘教师时必须向教育局申报,以保证教师素质。<:p>

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4、加强学前教育师资队伍的建设<:p>

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()20年我区公办幼儿园规划8所,每个乡镇成立一所幼儿园,共需要幼儿教师005名,财政供养占全部幼儿教师的80%,共804名。<:p>

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幼儿教师来源:一方面我们通过从乡镇小学富余教师中经过培训,每个乡镇转岗教师8名,全区将产生84名幼儿教师,这些教师将成为创建园的核心师资力量;另外一方面,我区目前在家待业幼儿专业毕业生近200人,大专以上师范院校毕业生2300多人。我们创新用人机制,从这些幼儿师范专业和师范院校大专以上毕业生中,面向社会招聘合同制幼儿教师(无编制),共300名;第三,通过区人事部门面向社会公开招聘在编幼儿教师320名。<:p>

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202年、203年,我局将根据区财政情况逐年递增公办幼儿园及幼儿教师数量,以满足学前教育的需要。<:p>

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(2)做好学前教育教师的培训工作。<:p>

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采取多种形式,不拘一格,多渠道、多途径提高学前教育师资水平。一是积极参加教育系统各级各类园长和教师培训;二是各园积极开展园内培训,开展教学研究,提高教师业务能力;三是教育局组织结对帮扶活动,政府办园帮扶民办园;四是教育局定期组织学前教育教师专业技能比赛,调动教师学习进修的主动性;五是教育局组织培训,聘请专家开展系统培训或讲座,开阔民办园园长和教师的视野,更新民办园的办园理念,提升管理和保教水平。<:p>

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(3)发挥政府办园的示范作用。把区幼儿园和新建城区公办园建设成为开展幼儿教育科学研究和师资培训、指导家庭和社区早期教育的基地。<:p>

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5、深化改革,全面提高学前教育质量。<:p>

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()贯彻落实教育部印发的《幼儿园教育指导纲要(试行)》(教基〔200〕20号),树立以幼儿全面和谐发展为本的教育理念,遵循幼儿身心发展规律,坚持保育与教育相结合原则,以游戏为基本活动形式,注重对幼儿进行情感态度、行为习惯、智力能力的培养,为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,保障幼儿快乐健康成长,避免和防止片面追求超前教育和幼儿教育&p;ldqu;小学化&p;rdqu;。<:p>

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(2)健全城乡幼儿园对口支援的长效机制。加大优质学前教育资源向农村辐射力度,深入实施城乡&p;ldqu;区对区、园对园&p;rdqu;的合作助教项目,完善百名教师&p;ldqu;结对子&p;rdqu;和城乡园长互派制度,开展骨干教师送教下乡活动,实现优质学前教育资源共享。<:p>

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三、措施保障<:p>

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(一)组织保障<:p>

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、完善领导体制。区政府承担学前教育事业发展的主要责任,成立区推进学前教育工作领导小组,由区长直接牵头,区政府、区发改委、教育局、财政局、民政局、人社局、建住局、卫生局、编办、国土分局、规划分局、公安分局等部门共同组成,负责学前教育事业的发展,统筹学前教育工作,推进《区学前教育三年行动计划》的实施。<:p>

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2、加强行业管理。区学前教育领导小组下设办公室,办公室设在教育局。下设规划建设、师资建设、经费建设、政策研究四个工作组。办公室受领导小组委托,结合我区实际,制定20年至203年学前教育建设规划方案,按照&p;ldqu;政府主导、社会参与、公办民办并举&p;rdqu;的办园体制,制定并落实公办园、民办园一视同仁的公平政策,提升现有学前教育的质量和水平;总结经验、挖掘资源、创新发展思路和工作机制,研究制定有利于学前教育发展的具体政策和规定,组织《三年行动计划》的实施。<:p>

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(二)制度保障<:p>

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区政府将本计划的目标要求,纳入《区国民经济和社会发展第十二个五年规划》之中,列入年度重点工作项目,采取具体措施,优化幼儿园的布局结构,满足儿童就近入园的需求,提升保教队伍水平、提高幼儿园保教质量。<:p>

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完善年检制度。加强指导和专项检查,管理和引导民办园所的健康发展。严格实施年检制度,促进民办幼儿园所的规范发展。<:p>

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(三)经费保障机制<:p>

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、安排专项经费。根据达标建设的要求,列出专项经费,用于园所布局的建设和资源调整的补缺,确保达标任务的完成。<:p>

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2、完善收费政策。建立和完善公办幼儿园办学成本分担机制,通过加大财政经费投入力度以及依法多渠道筹措经费,逐步提高幼儿园的生均公用经费标准,提升幼儿园设备设施的配置水平。<:p>

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3、提高教师待遇。逐步提高公办幼儿园教职员工的福利待遇,保持与中小学教职员工的同等递增水平。<:p>

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4、建立奖励机制。通过专项督导,对实施《行动计划》做出显著成绩的学前教育机构和个人,给予表彰奖励。<:p>

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(四)师资保障机制<:p>

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努力建设专业化师资队伍。加强幼儿园园长、幼儿教师队伍建设。实施师资队伍培养培训工程,依托师范大学、文理学院幼师学院等实施幼儿园园长培训项目。面向全区各类幼儿园,分期分批遴选园长进行培训,有效提高园长的整体素质和管理水平。以区教师进修学校为培训主体,实施幼儿园骨干教师培训和农村幼儿教师全员培训项目。以区幼儿园为龙头,实施园本培训。进一步完善幼儿教师专业培训体系,加快建设一支高素质学前教育师资队伍。<:p>

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(五)评估督导机制<:p>

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、完善绩效评估。进一步完善绩效评估指标体系,建立特色项目和基地建设评估指标,推进年度重点工作;推广教育系统的绩效评估制度,加强对教育系统外幼儿园的年度考核和评估。<:p>

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2、开展专项督导。督导室负责制定《行动计划》专项督导标准,建立专项督导制度,每年对各相关部门和托幼机构的工作目标做专项考核;根据阶段要求,对涉及学前教育事业发展的资源配置、经费投入、教工待遇和教育质量等事项开展专项督查,确保三年行动计划的目标实现。<:p>

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3、加强评估指导。组建由教研、科研、培训、督导以及特级教师等人员组成的专业指导队伍,对各园办园水平和队伍建设实施过程性的指导和评估。加强对幼儿园发展性评估和专项指导。公办幼儿园每年一次绩效评估、每三年一次全面督导。<:p>

浏览次数:  更新时间:2014-02-18 11:10:21
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