酒店值班经理工作计划由第一公文网整理，酒店值班经理对明年酒店值班工作，各项工作的检查和落实工作作出计划，下面是小编为大家整理的酒店值班经理工作计划范文
酒店值班经理工作计划
紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在酒店这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自酒店这个大家庭，为银行明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到酒店行业的时间仅仅一年时间，具体开始酒店的工作才近半年，而学问知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，XXXX，由其由于XXXXXX了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。
所以个人制定了明年酒店值班工作，对于值班人员的工作要求：
、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班主管予以纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。
2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。
3、值班时，应着酒店制服，并注意仪容、仪表。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;4、值班前和值班期间，尽量不饮用含酒精类饮料。
5、值班期间巡视酒店各经营场所不少于规定次数(5次)，并将巡视检查的情况记录在日志上。
6、每餐开餐时，值班经理要到厨房监督员工排队情况。对不遵守规p/f/52定的进行登记，交由部门主管处理。
7、不得无故离店外出，如有特殊情况需离店外出，需经上级批准，并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。
8、如需要进行调班的,必须征得上级领导同意,方可进行调班,同时要通知其它部门。
面对明年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。
总之，在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的酒店事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。
&bsp;
以上酒店值班经理工作计划&bsp;&bsp;为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多工作计划&bsp;范文，尽在&bsp;总结报告