根据市委要求，现将个人的问题清单、整改措施和整改情况报告如下：
一、形式主义方面
一是不求真求实。很少下基层；喜欢在大会上布置任务；有些想法很好，但抓落实不够。主要精力放在关注二级以上的医院，对农村卫生关注不够。
整改措施：深入基层，深入医院，多调查研究；工作布置以狠抓落实为主；重视基层医疗机构的建设和管理，加大城市医院对口帮扶基层医院的力度。
一是自教育实践活动开展以来，严格控制会议数量和参会人数，尽量少开会，开短会、讲短话。会议以部署落实为主。二是落实了市人民医院、赣南医学院一附院、市妇保院对口帮扶赣县南塘、王母渡、湖边卫生院的学科建设和人才培养工作。三是手足口、禽流感等传染病防控督查深入到乡镇卫生院。四是医疗质量安全及临床技能大比武活动纳入乡镇医院。
整改时限：月之前
二是不密切联系群众。表现在脱离群众，为普通医务人员的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得更少；每次到医院调研、开会也多是走马观花，蜻蜓点水，没有真正沉下去。
整改措施：一是要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去。怀着对人民群众深厚的感情，满腔热忱的为他们解决实际困难，不打官腔，不摆架子，深入基层，俯下身段，做群众的贴心人。二是要切实把缓解群众&ldqu;看病难、看病贵&rdqu;作为一种责任。在提高医疗质量和改善服务态度，&ldqu;规范诊疗行为、控制医药费用&rdqu;，治理行业不正之风，处置医患纠纷等方面，积极采取措施，创新工作思路。三是多体谅关心下属，多听取不同意见，加强沟通和协调。自觉克服作风不实、要求不严的现象，把心思用在的每一件事办好、每一项活动组织好。（
整改时限：长期
三是不坚决执行任务。落实工作经常是上传下达，开会强调，开会时间长，满足于完成任务；过多的看重结果，忽略了质量和效果；
整改措施：严格贯彻落实上级部门的精神，不折不扣的执行好各项工作任务，抓工作要关注全过程，注重质量和效果。一是调度好我市8项重大卫生民生工程，尿毒症免费血透治疗、妇女宫颈癌、子宫癌免费手术治疗提前完成全年任务，其他6项任务数过半，确保如期完成全年任务；二是开展好&ldqu;医疗质量安全和控制费用年&rdqu;活动的督导，确保完成医疗费用的均次费用零增长的目标。
整改时限：2月之前
四是不考虑基层实际。表现为热衷检查，忙于评比。对医政医管、民生工程等工作大都是通过报数据，评比表彰来推动工作。
整改措施：将医疗管理工作的&ldqu;医疗质量万里行&rdqu;、&ldqu;抗菌药物临床运用专项治理&rdqu;、&ldqu;三好一满意活动&rdqu;、&ldqu;优质护理示范工程&rdqu;等活动，统一进行综合检查。取消年度的评比表彰活动。开展&ldqu;规范诊疗行为&rdqu;为主要内容的&ldqu;医疗质量安全和控制费用年&rdqu;活动，引导医院走质量兴院的道路，确实减轻老百姓看病负担。
整改时限：2月之前
二、官僚主义方面
一是会打官腔，摆官架子。官虽然不大，架子却蛮大；位子虽然不重要，脾气还是会有。
整改措施：正确树立为人民服务的思想，立党为公，执政为民，树立正确的政绩观。继续加强学习习近平总书记系列讲话精神和省委强卫书记、市委文清书记的系列讲话精神；耐心倾听下属和群众的意见和建议，特别是上访的群众，积极引导其按正常程序解决问题。
整改时限：长期
二是求稳怕乱，怕得罪人。不会随意指出别人的缺点和问题，有时会说违心话，做违心事。
整改措施：要大胆创新，力求突破。不能满足于现状，躺在成绩上睡觉，裹足不前。要敢于打破常规，突破藩篱，在医政医管上先行先试。针对医政科部分同志因为工作较累，压力较大而产生的思想上波动影响工作和团结问题，定期召开科务会，大胆指出有的同志的不足和问题，强调如何打造一流团队的要求；对部分医院在医药费用方面控制不好的现象提出批评，要求其加大管理力度。
整改时限：长期
三是不敢担当，直面矛盾。面对新情况、新矛盾，谨小慎微，心存畏难情绪，有时遇到困难或阻力，不积极化解，习惯上交，动真碰硬更是少。
整改措施：要勇于担当，以大无畏的精神抓好工作。克服为难情绪，克服求稳怕乱的心理，不回避矛盾，不怕得罪人。敢于纠正行业不正之风问题，处理医疗系统的损害群众利益的人和事。一是为规范医疗机构的设置和审批，做到有据可依，科学规范，制订《赣州市门诊部、诊所等未设床位的医疗机构管理办法》；二是启动204年医疗机构现场查验工作，要求严格执行中央八项规定，不得收取任何费用，接受吃请和礼品；三是对市直医疗机构的上半年医药费用进行检查，通报，对没有达到零增长的医院进行警示；
整改时限：0月之前
四是心浮气躁，作风漂浮。有时出台的方案和措施急功近利，只满足于解决眼前问题，没有管长远，打基础；对下属同志体谅、理解、关心不够；听取不同意见有时也会不置可否，不当回事，没有&ldqu;洗耳恭听&rdqu;的谦逊和&ldqu;宠辱不惊&rdqu;的坦然；
整改措施：强化作风建设，虚心接受不同意见，脚踏实地，顾全大局。说话、办事、处理问题多接&ldqu;地气&rdqu;，考虑问题多征询各方意见，更全面细致。出台帮扶赣县卫生院的政策；关心分管部门的同志，就如何打造团队精神进行了交流，耐心听取他们的意见和想法；
整改时限：长期
五是胸怀不宽，忽略大局。在平时的工作中，有本位主义思想，缺乏大局观，过多地考虑自己部门利益，会护短，有偏心。
整改措施：加强与其他部门和领导的沟通，要有大局观，在维护卫生系统和医务人员利益的同时，切实维护好群众的利益。多到市医疗纠纷调处中心了解情况；加强与市司法局沟通，协调医患纠纷的处理；配合市综治办开展打击涉医伤害事件的处理；向市纪委汇报请求支持全市医用耗材的招标采购的监管工作。
整改时限：9月之前
三、享乐主义方面
一是计较待遇。前几年局里配的工作用车老旧，车况很不好，思想上就有些想不通，生怕出意外，就尽量少出差；工作强度大的时候，会怕苦怕累。
整改措施：端正思想，立足本职，克服怕苦怕累的思想，发扬专业技术干部的优势，多到医院指导检查工作，帮助医院在医疗管理上答疑解惑。
二是因循守旧。只求过得去，不求过得硬。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考。
整改措施：始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，克服求稳不求进的心态，大胆创新，锐意进取，走出&ldqu;靠经验工作&rdqu;的惯性，对医疗管理工作大胆创新。继续在全省率先开展医用耗材网上集中招标采购。启动了新一年医用耗材的网上集中招标采购工作，保持走在全省前列。在全省率先开展了&ldqu;医疗质量安全和控制费用年&rdqu;活动，第一个提出了医药费用零增长的口号。
整改时限：2月之前
三有特权思想。追求安逸、贪图享受的思想有所滋生，有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、没有休息时心里就有怨言，节假日或晚上开会、处置突发事件时心里就不高兴。
整改措施：要永葆共产党员的本色，摈弃特权思想。始终把自己作为普通的一员，不追求安逸、舒适的生活，只要工作需要，就要无条件服从。超标办公室按照规定时限整改到位，和另一领导共用一办公室；
整改时限：立即
四、奢靡之风方面
一是勤俭节约的精神渐行渐远。认为条件好了，就淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，不自觉就提高了生活和消费标准，会讲究吃、穿了，会和周围人攀比了；接待会超标，浪费也不心疼了；有时虽没有公款吃请，但也会和朋友聚会，原来喜欢看书的习惯没了，学习的时间少了，高雅的情趣离自己就越来越远了。
整改措施：增强节约意识，坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活，对水电油和办公用品等能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事。在工作中坚决杜绝奢靡思想和浪费现象，保持艰苦朴素的本色，从小事做起，从细节做起，认真落实局里制定的节水、节电、节能等相关工作规定，集约利用各类办公资源。
整改时限：立即
二是廉洁自律的&ldqu;紧箍咒&rdqu;念得不够。对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。
整改措施：一是要廉洁自律，树立凛然正气。自觉抵制剥削阶级思想和腐朽的生活方式，洁身自好，不随波逐流，不沆瀣一气。二是要执行中央&ldqu;八项规定&rdqu;不打折扣。不放松、放纵自己，不超标越线，按规定乘坐交通工具，不超标住宿、接待，杜绝公车私用。严守中央八项规定，坚决做到了不出入私人会所、不公款吃喝、不公车私用、不公费旅游，没有借婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国敛财的现象，做到了廉洁奉公。做到看病不搞特权，出差下乡不讲究排场。出差尽量拼车或者搭车。
整改时限：立即
三是贪图享受的思想悄然抬头。要求出门有车坐，进门有空调。满足办公时喝茶、看报，喜欢清静、安宁的生活，浪费水电不以为然。
整改措施：要重拾勤俭节约的传家宝。把从小培养的勤俭持家、节约意识发扬，公私一个样，不攀比吃、住、行，不浪费每一餐饭，每一点水电。按规定标准住宿，不接受超标准接待。推行无纸化办公，文字材料倡导双面打印，减少一次性办公用品消耗。
整改时限：立即
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