为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加快推进机关职能转变和公共管理创新，建设人民满意的服务型机关，结合开展党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映的突出问题，省委、省政府决定，在全省开展机关绩效管理工作。
一、明确推进机关绩效管理工作的总体要求
（一）指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记对XX工作的新要求，全面落实中央关于推行绩效管理制度的部署安排，围绕省委、省政府工作大局，突出加强机关高效履职、依法行政、创新创优能力建设和提升机关综合服务水平的“三加强一提升”目标，按照“目标管理、过程控制、结果导向、持续改进、公众满意”的要求，加快推动目标责任制考核向绩效管理提升，建立科学严密、客观公正、务实管用的绩效管理体制和运行机制，打造为民、务实、高效、清廉的服务型机关。
（二）基本原则。
——科学合理，务实管用。遵循行政管理的基本规律，注重结果导向，科学设置绩效管理目标、指标体系和操作规程，坚持权力与责任、过程与结果相统一，定性与定量、奖励与约束相结合，做到内容科学、体系完备、操作简便。
——整体设计，统筹推
