车管所2014年作风评议工作实施方案
为认真落实《交警支队2014年作风评议实施方案》要求，切实抓好车管所作风和行业行风评议工作，结合实际，制定如下实施方案。一、工作目标通过开展作风评议工作，进一步增强全体民警、交通协管员的宗旨意识、法治意识、群众意识、形象意识；进一步提高全体民警、交通协管员规范执法、规范管理、规范服务水平；进一步树立全体民警、交通协管员执法为民、亲民爱民、利民便民形象；进一步提升广大市民的交通安全感以及对公安交管工作和交警队伍的满意度。二、组织领导、明确责任为切实加强对作风评议工作的领导，车管所成立作风评议工作组。教导员吴强任组长，副教导员孟庆华、副所长朱松明、疏士群任副组长，各岗位主任为工作组成员。教导员吴强为车管所作风评议工作总责任人，负责作风评议工作的部署、协调。三、活动步骤及重点工作评议活动从8月开始至11月底结束，历时4个月，分三个阶段进行：（一）工作动员及自查自评阶段（8月1日至9月10日）。召开作风评议工作动员、推进会，全体民警、协警要对照作风评议内容进行自我检查，查找问题并制定整改措施。（二）开展重点工作阶段（9月11日至10月14日）1、车管所教导员为车管所作风评议工
