四风问题查摆及整改措施
一、存在问题 （一）思想观念有些保守。在日常工作中习惯于参照以往的工作经验去开展各项工作，很少以积极进取、支持发展的理念去创造性地开展工作，工作模式僵化、固化，缺少创新。对自身工作的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。同时争先创优的意识有待加强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想意识树立得不牢固，工作中缺少新的亮点。 （二）坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间去学习，即使有了时间也坐不下来、学不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还需要进一步提高，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一。 （三）工作作风不够扎实。对待工作的热情有所降低，缺少以前的那种冲劲儿、干劲儿，在干工作时缺少创新，过于保守，存在"但求无过"的心理。在对待上级机关和领导交给的任务时，缺乏积极性和主动性，未把工作做实、做深、做细。工作预见性
