大队党委四风方面存在问题及整改措施
一、存在问题 1 形式主义方面：一是会议多、文电多、档案台帐多，文件材料不结合实际，空话、套话、无用话多，工作不实，浮夸成绩，档案台帐有造假现象；二是重复部署、多头要求、层层加码，重部署轻落实、重指示轻指导，以会议落实会议、以文件落实文件的问题较为突出。根源剖析：一是政绩观的问题。近两年来，支队各项工作要求高、发展快，兄弟单位都在竞相发展、争名进位，大队党委对上级部署的每项工作都非党重视，总想有自己的特色亮点、在总结讲评时榜上有名，从而对能够出彩的工作投入的精力偏多，对基础性工作投入精力偏少；二是工作方法不活的问题。习惯用开会议推进、发文件指导、派工作组检查的老套路，针对不同工作、不同单位的分类指导不够，要求面上的多、点对点指导少，工作统筹兼顾不够；三是把握实际不准的问题。对上级工作重点钻研不够，要点把握不准确，有时甚至出现活动刚开展就要求上报信息做法等问题。 2 官僚主义方面，一是联系辖区群众不够紧密，听取意见不够充分，没能把群众的需要作为第一选择，在服务辖区群众现实需求上比较滞后；二是依赖召开会议、听取汇报、发放指令开展工作较多，扑下
