公司企业文化建设规划
一、企业文化建设的意义
近些年来，企业文化建设逐渐得到社会的高度重视，人们也开始意识到先进的企业文化已经成为企业发展的动力。在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的竞争。企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持平稳和持续发展,必须开发具有自己特色的企业文化。企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。鑫业分公司是黄河水电的下属公司，黄河公司组建成立已有十几年，企业在十几年的历史中，形成了许多独特、鲜明的文化传统，随着企业生存环境的变化、企业追求目标的变化，形成了黄河水电文化。鑫业分公司作为黄河公司的下属公司，要在黄河公司文化的基础上建立鑫业分公司独特的企业文化。
二、建设企业文化的指导思想
深入贯彻科学发展观，建设公司企业文化理念。根据公司战略发展规划的要求，围绕“建设国内一流铝业公司”的发展愿景，以先进的理念、制度、行为、形象推动文化建设，努力形成具有独特魅力与活力的公司企业文化体系，使
