街道党组织书记抓基层党建和落实党风廉政建设 “两个责任”工作述职报告 - 述职述廉报告工作总结范文

街道党组织书记抓基层党建和落实党风廉政建设
&ldqu;两个责任&rdqu;工作述职报告
XX街道党工委书记&bsp;XXX
&bsp;
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一年来，在区委的领导下，我与街道党工委一班人，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，切实履行管党职责，精心谋划推进基层党建工作，取得了积极成效。现述职如下：
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一、基层党建的主要做法及成效
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一是强化管党职责意识，着力破解党建难题。始终认真履行第一责任人职责，按照&ldqu;强基础、建平台、转作风、树形象&rdqu;的工作思路，不定期召开党工委会，把党建工作贯穿于各项业务工作的始终，保证党建龙头作用的发挥。强化&ldqu;一岗双责&rdqu;，层层落实责任，班子成员一手抓业务、一手抓党建。投入资金40万元完善社区阵地建设，街道7个社区中已有5个社区阵地建设达标；投入00余万元，建设了规范的街道公共服务中心和7个社区便民服务中心，今年为每个社区落实办公经费3万元，为社区干部每人每月上调900元工作报酬，普遍达到2800元，高于全区标准；举办社区书记、主任专题培训班，鼓励考取助理社会工作师，根据社工师获得职业资格的等次，每人每年给予800元、000元、500元三个等次奖励；着力为社区减负，开展了街道公共服务中心和社区便民服务中心规范化建设，按照&ldqu;3+X&rdqu;要求调整了功能布局，做到规范设置、功能完备、利民便民；精简文件、合并会议，充分保证社区接触群众、服务群众职能作用的发挥。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;二是突出问题导向，强化党员和组织作用。采取落实&ldqu;党员责任区&rdqu;、&ldqu;党员先锋岗&rdqu;等做法，有力调动党员干部服务群众积极性；以党的群众路线教育实践活动为契机，切实转变党员干部作风，采取&ldqu;调整班子、建章立制、正风肃纪&rdqu;等措施，着力整顿软弱涣散基层党组织，社区面貌焕然一新；XXXX公司、XXXX有限公司、XXXX有限公司党支部成功创建区级文明单位。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;三是推进精细服务，切实办理群众意见建议。以&ldqu;群工系统&rdqu;为联系服务群众重要平台，在服务大厅醒目处设立&ldqu;群众咨询接访&rdqu;窗口，委派专人接受群众咨询，受理群众诉求，截至目前，交办办结率为00%；街道出资25万元与XX大学合作开发&ldqu;XX街道社会管理信息化系统&rdqu;作为开展党建工作的基础数据库，创新推行社会精细化管理，保障群众工作信息系统功能更为有效发挥。
&bsp;&bsp;&bsp;四是落实两个责任，打造阳光廉洁街道。我始终高度重视党风廉政建设，认真落实&ldqu;两个责任&rdqu;，督促班子成员切实履行&ldqu;一岗双责&rdqu;；调整了街道纪工委书记分工，进一步明确了岗位职责；严格执行中央八项规定和市委七条实施意见、&ldqu;八严禁&rdqu;、&ldqu;十二不准&rdqu;及区委出台的《实施办法》，街道&ldqu;三公&rdqu;经费同比下降5%；对街道班子成员、社区书记进行廉政约谈，增强廉政意识；扎实整改&ldqu;四风&rdqu;突出问题，现已整改完成90条，整改率近98%
&bsp;&bsp;&bsp;二、存在的问题及原因
&bsp;&bsp;&bsp;一是投入基层党建工作的精力不够充分。由于我街道是老街道，经济发展相对滞后，基础设施陈旧，城市管理压力大；下岗失业职工多，社会矛盾比较突出；各社区和基层党组织党建工作水平、能力和成效参差不齐。在工作中，我更多的把精力用于了抓经济发展、抓城市管理、抓民生工作以及处理各种社会矛盾等方面，致使对基层党建工作的精力还不够集中，对党建工作还缺乏系统深入地研究。
&bsp;&bsp;&bsp;二是推动基层组织发展的进程不够均衡。对基层阵地建设重视力度不够，按要求基层阵地建设应全部达标，但仍有2个社区未能达标；各社区和基层党组织党建工作水平、能力和成效参差不齐，既有全市、全区的党建工作示范点，也有相对软弱涣散的基层党组织，有的两新党组织甚至有名无实。
&bsp;&bsp;&bsp;三是增强基层组织活力的效果不够明显。辖区共有党员3人，60岁以上的占548人，占总数的49%，社区党员老龄化加剧的趋势没有得到有效改变；社区党委下属支部书记多半是60多岁的老同志，工作能力和精力不能完全得到保证；基层党组织党务人才缺乏，新鲜血液少，组织活力降低；结合基层党组织和党员实际，开展丰富多彩、形式多样的党组织活动不够，缺乏新的形式和载体。
&bsp;&bsp;&bsp;四是落实党风廉政建设的措施不够有力。对贯彻落实上级党委政府的工作部署，习惯于通过开会或发文来推进；对关键岗位、重点科室缺乏有效的监督；对民生资金、民生项目的安排使用没有很好的进行跟踪督查；对基层干部的监督管理不够严格。
&bsp;&bsp;&bsp;存在这些问题的原因主要体现在以下几个方面：
&bsp;&bsp;&bsp;一是党建主业意识不够强。我作为党建工作&ldqu;第一责任人&rdqu;，没有充分认识到党建工作的主导地位和核心作用，没有真正认识党建工作与各项民生工作的辩证统一关系，更没能真正把党建作为统揽和推动力，促进各项工作共同发展。
&bsp;&bsp;&bsp;二是推动工作力度不够大。面对老城区资源有限的难题，自己从主观上就存在被动接受，未去主动想办法；对党内生活抓得不紧，对工作滞后、软弱涣散的基层组织所产生的问题，缺乏研究应对的办法，致使一些基层党组织凝聚力不强、战斗力不强，联系服务群众作用发挥不充分跟踪问效少。
&bsp;&bsp;&bsp;三是基层党建创新不够好。没有认真调研、实地了解基层党组织和党员的愿望和要求，缺乏创新意识和有效的创新举措，组织工作按部就班，陷入&ldqu;上行下效&rdqu;的固定模式。
&bsp;&bsp;&bsp;四是党风廉政建设不够实。督查班子成员落实&ldqu;一岗双责&rdqu;不够到位，对党员干部的廉政监督不严，导致个别干部思想出现下滑；未严格用制度来管事、管人；对党内生活和基层党员干部的思想教育管理抓得不够紧，对工作滞后、绩效较差、软弱涣散的基层组织更多的是采取&ldqu;多换思想少换人&rdqu;的办法，存在&ldqu;好人主义&rdqu;。
&bsp;&bsp;&bsp;三、下一步的思路及措施&bsp;
在今后工作中，我一定按照习总书记提出的&ldqu;在其位、谋其政、履行好&rdqu;第一责任人职责的要求，扎扎实实做好基层党建工作。
&bsp;&bsp;&bsp;一是牢固树立管党责任意识。从我做起，进一步把握党组织书记&ldqu;科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍&rdqu;三大主要工作职责，科学调配时间和精力，把主要的精力投入到党建工作中来；完善班子成员基层调研制度，对社区、两新基层党组织建设中的难点、重点问题亲自带队调研；定期召开党工委会议，研究解决基层党建工作中的重大问题；督促班子成员落实党工委委员职责，构建&ldqu;书记亲自抓，班子共同抓&rdqu;的党建工作新格局。
&bsp;&bsp;&bsp;二是加大基层党建投入力度。建立健全稳定的经费保障制度，将社区工作经费和干部待遇列入街道财政预算并逐步提高标准；加强对基层干部的培训力度，分层次多批次举办社区干部培训班，采取多种形式对基层党员进行全覆盖培训，不断提升社区广大党员干部素质；加大财政投入，积极推进社区便民服务中心建设，努力实现XXX、XXX社区阵地达标；继续巩固和深化基层减负工作，更好服务居民群众。
&bsp;&bsp;&bsp;三是着力创新党建工作思路。进一步健全完善&ldqu;三级服务中心&rdqu;建设，切实用好&ldqu;群工系统&rdqu;，杜绝出现&ldqu;烂尾工程&rdqu;或&ldqu;形象工程&rdqu;；探索创新党员教育模式，采取集体过政治生日、树立党员身边典型等方法，教育党员永葆纯洁性、先进性；大力开展党员先锋行动，更有效的发挥党员先锋模范作用；继续深化和巩固党的群众路线教育实践活动，把改进作风与多为群众办实事、办好事结合起来，围绕群众关注的热点、难点问题，力所能及的办一批民生实事；完善&ldqu;XX街道社会管理信息化系统&rdqu;，不断拓展服务功能。
&bsp;&bsp;&bsp;四是深化党风廉政两个责任。大力巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真整改尚未整改完成的突出问题；落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律各项规定；认真贯彻中央八项规定，严控&ldqu;三公经费&rdqu;；进一步加强内部资金管理，充分发挥XX街道公共资源综合交易分中心作用；加强对民生资金、民生工程等重大决策部署监督检查；健全完善基层财务、资产管理办法，从制度上堵塞漏洞；加强对街道重点科室、重点岗位的纪律监督，继续搞好科室负责人、社区主要负责人的廉政约谈工作，常敲警钟，确保干部廉洁从政，干净干事。
&bsp;
&bsp;
&bsp;