一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
我委将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，委党委成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照县纪委《关于203年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我委实际,制订印发了《县工信委203年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工。进一步落实了班子成员及股长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及工信系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年，我委按照县委、县政府、县纪委的要求，认真开展了廉政风险防控工作，成立了以主任任组长的县工信委廉政风险防控工作领导小组，制定了《县工信委廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。严格执行“一把手”五个不直管，“三重一大”事项会议决策。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育
我委充分利用民主生活会、组织生活会、廉政家访等形式，认真对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中央八项规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。对一名班子成员开展廉政家访。
四、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我委按照中央八项规定的要求从源头上预防腐败，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我委进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话公示，方便服务对象，并接受监督。半年来对20年以来的省、市2个技术改造项目95万元技改资金进行了全面检查，开展墙革、散预执法检查23次，组申报市级技术改造项目5个。
五、下半年工作计划
(一)抓好廉政风险防范管理工作。一是抓好宣传教育。进一步增进干部职工的自警、自省意识。二是重点抓好“回头看”工作。通过再梳理，集中精力解决少数同志“风险识别不准确、工作开展有障碍”等问题。三是重点抓好制度流程再完善。根据实际工作需要，合理调整、设置岗位，进一步明确、细化工作流程和流程图，确保岗位设置和业务流程精简、高效，各项工作既相互协调又可相互监督制约。
（二）健全完善党风廉政建设预警机制。进一步规范制度，加大对公务接待、资金管理、大宗物品采购和公车管理等重点部位、重点工作相关制度的完善力度，进一步改革现有工作机制，建立规范化的教育、制度、监督三者并重、相互配套的前置性防范体系。进一步拓宽监督渠道，通过各种行之有效的形式，广泛接受社会监督，从而达到党风廉政建设工作治本清源的目的。
（三）开展好各类主题活动。继续抓好“廉政风险防范管理”、“公务用车管理”、“公务接待”及其它各类活动和工作的深入开展，并建立长效机制。
（四）加大各项制度的执行力。在严格执行我委已有的一系列规章制度基础上，根据形势的需要，出台一些针对性强、可操作的规章制度，并严格执行。