2015年，XX县人才工作以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神，结合党的十八大、十八届四中、五中全会及习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕县委中心工作，坚持党管人才原则和人才优先原则，继续实施"人才强县"战略，进一步提高组织工作科学化水平，较好的完成了全年各项工作任务。现将情况总结如下： 一、强化人才工作组织领导，完善人才工作环境建设 （一）坚持党管人才原则，加强党管人才工作 坚持党管人才原则，是做好新形势下人才工作的根本保障。我们始终把人才工作摆在突出位置，牢固树立人才资源是第一资源的理念，不断强化人才工作协调小组职能，定期召开人才工作协调小组会议，传达上级重要文件精神，讨论重大人才政策制定和人才重大工程的实施，协调解决在人才引进、培养和使用等工作中遇到的问题。统筹协调相关部门做好 "人才发展指数"指标考核工作，确保年度考核工作顺利完成并达标。紧紧围绕我市尽快进入珠三角第二梯队的部署和要求，结合我县产业发展的特点，大力实施人才强县战略，组织实施"双高"人才"海川计划"，加大人才引进力度，为我县创新驱动发展提供了有力保障。
