2013年工商局政风行风建设工作总结
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以政风优化效能提升为目标，完善党风廉政建设、开展干部廉政教育、真抓系统内部督查、细化行政执法规范，实现了队伍建设有效提升、风险防控有效到位，并切实加强了对群众关注的热点、难点问题的破解力度，取得了一定的成绩。原则 一、紧紧依靠四大抓手，全面推进行风建设 （一）落实责任，抓好党风廉政建设。一是纳入目标管理实现责任分工明确。将党风廉政建设责任制作为干部队伍建设的一项重要内容，纳入领导班子、领导干部的目标管理，并把党风廉政建设责任制的落实与工商业务工作、队伍思想作风建设和精神文明建设工作紧密结合起来，形成“一岗双责”的工作格局。班子成员对党风廉政建设实行责任制，责任分工明确，责任人对责任范围内的工作有部署、有落实、有检查，并落实责任追究制。二是签订责任书实现责任落实到位。年初，局党委与基层分局、所、队及职能科室签订了《落实党风（行风）廉政建设责任书》，明确了局党委、各科室和分局、所、队在党风廉政责任制建设中应负的责任。为使责任切实落到实处，局党委还要求各所、分局、队必须与每一个工作人员签订责任书，
