信用联社203年上半年工作总结
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一年来，在省联社、省联社铜仁办事处及县委、政府的领导下，在银监部门、人民银行和相关部门的大力支持和配合下，严格执行稳健的货币政策，结合实际，真抓实干，通过全辖员工的共同努力，较好地完成了一年各项目标，保持各项业务健康持续发展，现将一年来的工作开展情况总结如下。
一、-6月主要业务指标完成情况
截止203年6月末，全辖各项存款余额969万元，比年初净增29068万元，完成计划的74%，增幅787%；各项贷款余额44589万元，比年初净增24338万元，增幅2024%，其中"涉农"贷款余额38977万元，占总贷款余额的963%，存贷比例7592%;按期限管理不良贷款余额2982万元，比年初上升263万元，占比206%，比年初下降02个百分点；五级分类不良贷款余额6799万元，比年初下降54万元，不良贷款占比47%,比年初下降38个百分点；五级分类不良贷款预计损失3340万元，累计计提呆账准备余额3478万元，拨备充足率378%，比年初上升075个百分点，拨备覆盖率为8265%，比年初提高5385个百分点；实现各项收入5400万元，达年计划的005%，比去年同期多收入2659万元，其中：中间业务收入295万元，各项支出3586万元，实现利润总额3253万元，净利润84万元；资产利润率28‰，比上年同期少38个千分点；资产费用率244‰，比上年同期下降2个千分点。除存款指标外，其他指标基本实现年度目标。
二、主要工作开展情况及措施
（一）存款总体稳步增长，发展速度低于往年，且发展不平衡
一年来，我们始终坚持"存款立社、规模兴社，做大做强"的战略方针不动摇，把抓存款作为各项工作的重中之重，年初便将存款增长计划分解到各社，并纳入工效挂钩考核，并从0月实行新的考核办法，但受多种因素影响，存款总体增长，发展速度低于往年。截止6月末，各项存款净增29068万元，完成年度任务的74%，比上年同期减少458个百分点，增幅比去年同期减少74个百分点，发展速度低于往年，且发展不平衡。储蓄存款余额472万元，净增33869万元，占存款总额的768%，增幅2988%；银行卡存款余额52456万元，比年初增加4728万元，增幅3903%，占各项存款余额的2736%，定期存款余额528万元，比年初增加3268万元，占各项存款总额的2755%。全辖各网点之间发展不均衡，有4个社未完成年度存款增长目标。
（二）以贯彻国发2号文件为契机，抓好贷款营销，信贷投放重点突出。
今年以来，联社以学习贯彻国发[203]2号文件为契机，在贷款营销上解放了思想，始终坚定服务"三农"、服务社区、服务中小微企业发展宗旨，严格执行稳健货币政策，积极为全县广大农民、城镇居民、个体工商户、中小微企业提供资金支持，做好金融服务，较好地发挥了农村金融主力军作用。截止6月末，各项贷款余额44589万元，累计发放76786万元，累计收回52448万元，净投放24338万元，增幅2024%，与去年同期比多投放045万元。其中："三农"贷款38977万元，占各项贷款的963%，比年初增加23995万元，增幅2086%，高于其他贷款增幅。其中：发放春耕备耕贷款共780万元，发放农村建房贷款9655万元。发放"烟、畜、茶、石材"等几大产业贷款共3323万元，其中：烤烟贷款455万元，畜牧业贷款5536万元，茶产业贷款753万元，石材贷款320万元，其他贷款39万元。按照中小微企业贷款增量不低于上年同期、增速不低于各项贷款增速目标，增幅30%以上要求，全年发放中小企业及个体工商户贷款余额23848万元，累计发放827万元，净增9577万元。其中：发放中小企业贷款3670万元，发放个体工商户贷款5547万元。
（三）创评工作深入开展，农户小额信贷基础得到加强
今年来将农村信用工程作为今年抓业务工作的重要内容，动真格，实行联社领导包片、管理干部包社并制定了相应的考核奖励办法，联社成立了四个工作组，从机关抽调了名同志分别驻各乡镇督促指导。联社领导与乡镇党委、政府沟通协调，共同组织召开创建农村信用工程动员会，得到相关乡镇党委、政府和村支两委的大力支持和帮助，目前已在大沙坝、五德、花桥、河坝场、白沙、国荣、坪山、枫香、甘溪、石固、坪地场等个乡镇都将组织召开动员会，印发了0万份创建农村信用工程宣传单和3000份宣传海报，制作了宣传喷绘80余幅，铁架宣传广告牌20余块，进行深入宣传，并上报省联社验收5个信用乡，批复了河坝和坪山乡。截止203年6月，全县农村信用社建档98076户，评定信用农户86872户，信用农户占建档农户的8857%，授信总额达673亿元，已创建了678个信用组、80个信用村、3个信用乡镇（龙井乡、河坝场乡和坪山乡）。通过农村信用工程创建，进一步的夯实农村信用基础，切实解决农户贷款难问题，为构建和谐社会、诚信社会尽农村信用社的责任。
（三）强化风险防控，着力提高信贷资产质量。
今年以来，紧紧围绕"求真实、守底线、促双降"目标，重点做好信贷风险防范工作。一是做好信贷资产的风险分类工作。今年月和7月份分别组织了五级分类人员的业务培训学习，使每一个五级分类人员对该系统都能正常操作运用，严格要求信用社采集的客户信息数据必须真实有效，并及时准确录入系统，做好信贷档案管理。及时下发做好系统的升级和疑难问题解答，对信用社工作的开展情况进行指导检查。二是组织贷款五级分类真实性检查考核工作小组,就今年-0月份对全县真实性检查存在的问题，在4月重新制定了《贷款五级分类考核方案》，结合全县信用体系工程建设，各社对四级分类和五级分类贷款进行了认真清理，加大了不良资产清收盘活力度。三是为提高信贷资产风险分类工作质量，真实反映我社的信贷资产质量，制订下达了全年五级分类不良贷款余额和占比下降计划，并分配下达到信用社，按月对相对指标、品质静态和动态性指标考核兑现奖惩。四是认真审核各月风险监测报表，做到及时准确上报，对50万元以上的贷款分类进行逐级认定，由联社风险管理委员会最终认定结果为准，对信息录入错误、分类不准、偏离较大等存在的问题及时与网点负责人和分类人员交换意见，及时整改。五是制定了《表外贷款收回奖惩办法》，各社提供收回复印件按月统计，风险部专人负责进行考核兑现。六是加大不良贷款的清收力度，开展不良贷款真实性排查，通过加大宣传，包社部室和社干部的努力，截止203年6月30日各项贷款余额44589万元，正常3629万元，关注50万元，不良贷款6799万元，不良贷款占比47%，其中：次级5766万元，可疑56483万元。涉农贷款3897728万元，不良贷款67423万元，不良贷款占比485%；其中助学贷款337万元，不良贷款2489万元，不良贷款占比7384%；企事业单位贷款56万元，不良贷款359万元，不良贷款占比899%；个体工商户贷款8498万元，不良贷款2997万元，不良贷款占比356%；公务员贷款9667万元，不良贷款24002万元，不良贷款占比26%；按揭贷款3927万元，不良贷款6万元，不良贷款占比03%。实现"双降"目标。七是做好呆账核销工作。充分利用国家优惠政策,尽力做到应核尽核,及时处置资产损失。全年上报核销呆账贷款44笔，金额4075万元。
（四）业务收入较快增长，经营效益明显增强
一是加大了按月和按季收息力度，严格库存限额，减少非生息资金占用，截止6月末，全辖各项收入5400万元，其中利息收入3826万元，达年计划的005%，比去年同期多收入2659万元。二是加强成本核算和控制，做好资金的上存划转，金融机构往来收入225万元，比上年增加343万元，存放同业款往来利息收入846万元，比上年多收304万元，存款准备金利息收406万元。三是抓好中间业务收入，全年代收烟划手续费406&bsp;万元，代扣个人收得税收入&bsp;49万元，代理住房公积金业务手续费收入&bsp;679万元，代理移动话费收入543&bsp;万元，卡业务与ATM机手续费收入679万元，通存通兑手续费与柜面业务手续费收入&bsp;089万元，中间业务收入298万元，比上年增加87万元。四是严控支出，至6月末，各项支出3586万元，利息支出&bsp;&bsp;272万元，营业费用&bsp;559万元，计提呆账准备3058万元，上缴国家各项税收2050万元，其中：国税574万元，地税476万元，实现利润总额3253万元，实现净利润85万元。
(五)强化稽核审计和案件防控治理，确保安全稳健经营。
根据《贵州省农村信用社203年稽核审计工作要点》，制订了全年稽核审计工作计划，明确工作目标和重点。紧紧围绕联社的工作重心，以离岗稽核为基础，专项稽核为重点，加大稽核检查工作力度和频率。完成了联社相关人事调整3名干部的离任审计工作，对全辖各信用社、分社、各部室执行联社号文件的定性指标考核每两个月实地检查考核一次，量化打分，提交财务信息部兑现工资；继续深入开展案件防控治理工作，对全辖24个营业机构印章、密押、账户管理、查询对账、"七不准"执行情况、存款自查等进行了专项检查。按季完成了50万元以上大额存款、贷款（包括对公和个人储蓄存款）进出情况的风险排查；认真做好非现场监管信息系统的数据的上报工作，按照完成月报、季报数据的收集、编制，并严格审核上报。一年来，共派出稽核检查工作组26次，历时253天，耗工759个，实施离岗（离任）审计8人，专项检查6次，常规审计4次；累计检查业务笔数6925笔26635万元；查出违规业务662笔602万元，其中：信贷违规427笔3728万元，财务违规235笔2293万元。有效促进了我县信用社各项业务的规范、稳定、健康有序发展。一年来，稽核工作正常开展，较好地发挥了稽核监督作用。
（六）做好安保和科技工作。
切实加强安全保卫工作，认真落实安全防范责任制，严格落实《贵州省农村信用社安全保卫检查制度》，加强检查整改和情况通报，切实消除安全隐患，严防"四类"案件和重大责任事故的发生；继续加大安防设施规范化建设力度，抓好网点升级达标改造，实施了甘溪信用社、国荣信用社、本庄泗湾分社的改造，新修龙塘信用社办公楼已完工并通过相关部门验收，已投入使用；加强社会化守押的管理工作，规范了出入库、钞车押送流程，接送钞安全得到进一步保障；做好远程监控的维修和维护，安防科技管理水平不断提升。认真做好维稳工作，落实信访工作责任制，及时处理客户举报和投诉反映的问题。加强科技风险防范，做好科技后勤服务工作，加强中心机房的管理，做好代理业务的维护，及时升级CCIS综合业务系统，并做好日常维护管理，科学防范计算机操作风险。
（七）加强党建和工会工作，推进企业文化建设。
重视党建工作，深入开展"学习十八大精神"、"四帮四促"、"两万干部下基层"，制定了活动方案，班子领导、党员和领导干部带头，深入基层调研，开展走访慰问、扶贫帮困活动。联社党委在春节和七一前夕开展了走访慰问困难职工、党员活动。成立了党建扶贫工作队，建立党建扶贫联系点个，"两万干部下基层"工作联系点2个，在联系点走访群众324人，召开调研坐谈会7次，帮助谋思路、出点子8条，投放信贷资金396万元，解决困难、问题8个，办实事好事8件，化解矛盾纠纷6起。做好党员发展工作，全年共有9名入党考察对象转为预备党员，9位同志列入入党积极分子培养。组织开展"廉洁从业自查互评"活动，每个岗位、每个员工都进行了自查互评，以达到重合规、促管理、增效益的目的。加强工会工作，组织员工参与积极向上的文体娱乐活动，今年，联社党委将企业文化建设作为重点，并明确重大节日期间举办形式多样的文体娱乐活动，举办了203年春节联欢晚会、参加"欢庆三八&bsp;泉都之声"歌咏比赛、开展清明节扫墓活动、五四期间组队参加"知我石阡爱我家乡"县史县情知识竞赛、承办了"信合杯"七·一城区职工运动会，组队参加"交通杯"职工篮球赛等。参加活动的员工以饱满的热情，积极向上、团结协敢拼敢争第一的作风，取得了骄人成绩，达到了展示信合员工形象，促进企业文化建设的目的。
（八）积极参与县其他工作
在县委、政府的领导下，积极参与了"整脏治乱"、作风效能建设,配合有关部门做好社会治安综合治理、禁毒、平安建设等工作，做好党建扶贫、信访和工青妇工作。