2012年机关工会总结及2013年工作计划
2012年中心工会在局工会及中心党总支的正确领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会各项职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了中心各项工作的创新发展，现将中心工会2012年年度工作开展情况总结如下： 一、大力开展职工业务技能培训活动，不断提高职工业务技术素质。 为充分发挥工会和共青团的桥梁纽带作用，我中心开展了相关业务技能培训活动。因综合监管中心是去年刚成立的，现有工作人员原来仅仅熟悉我局1到2个行业的工作，现在要全面开展4个行业的综合监管，虽然局里和中心都开展了一些相应的培训，但与实际工作需要还是有些差距的，为此，我们扎实开展了"师傅带徒弟"业务技能培训活动，引导大家虚心向同志们学习其他行业的监管业务，基本上达到了一专多能。 二、完善维权互助机制，促进劳动关系和谐与社会稳定。 为响应完善我市多层次医疗保障体系号召，进一步缓解职工因疾病住院治疗及遭受意外事故导致的家庭经济困难，沈河监管中心工会决定在全中心在职职工中开展医疗综合互助保障活动。 职工医疗互助参保工作由中心工会统一办理，互助费为每
