人力资源和社会保障局2011年政务公开工作总结

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,把政务公开作为一项基础工作来抓,加强组织领导,完善制度体系,拓宽交流渠道,建立健全了方便、快捷、高效的政府信息公开服务模式。   一、加强领导,确保政务公开落到实处   实行政务公开,是加强基层民主政治建设的重要内容。人力资源社会保障工作政策性强、涉及面广,社会各界高度关注,要求及时公开相关政策法规、办事指南等政务信息的呼声显得尤为迫切。为做好政务公开工作,我局成立了以局主要负责同志为组长的政务公开领导小组,下设办公室,指定专人负责政务公开具体事务。同时,我们把政务公开作为重点工作目标,纳入年度综合考核,严格考评,奖惩兑现,确保政务公开各项任务能够落到实处。   二、突出重点,不断深化政务公开   我局坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则,对单位的职责权限、服务范围、岗位责任、相关政策等在各门户网站和社保服务大厅电子屏予以公布,对一些涉及民生的重大决策、重要信息采取电视、报纸等各种媒体进行宣传和公开。在公开内容上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题
浏览次数:  更新时间:2014-09-01 17:49:45
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