2011年人社局党务公开工作总结

今年以来,我局把党务公开作为局党建工作的一项重要内容,不断强化工作措施,完善检查考核,扎实推动了局党务公开各项工作的落实。通过实行党务公开,进一步引导党员领导干部增强了民主意识、转变改善了工作方法,增强了广大党员干部的工作责任心和创先争优的自觉性,融洽了党群、干群关系,提高了党组织的凝聚力和战斗力。现将有关工作总结如下:   一、加强领导,精心安排   为认真贯彻落实市党务公开工作的相关精神,体现党委执政为民、加快领导方式转变的理念,对党员领导干部权力运作进行有效监督和制约,局党委领导班子从思想上统一认识,在行动上积极自觉落实,先后多次召开局党委会议、全体党员会议对党务公开工作进行分层动员和安排布置,严格落实了局一把手负总责的党务公开制度,成立了由局长贾俊峰任组长,党委书记苗松发任常务副组长,其他党委成员任副组长,党委办公室主任及各党支部书记为成员的局党务公开领导小组,并设立办公室,具体负责全局的党务公开工作,使我局的党务公开工作有了强有力的组织保障。   二、全面发动、深入宣传   为认真做好局党务公开工作,我们适时组织召开了全局党务公开动员会,制定印发了《人力资源和社会保障局党务公
浏览次数:  更新时间:2014-09-01 17:49:40
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