人力资源和社会保障局2011年优化经济发展环境工作总结

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,按照《XX市2011年优化经济发展环境工作意见》(xxx〔2011〕3号)文件要求,我局坚持民生为本、人才优先,以优化政务环境、规范行政行为和机关队伍建设为基本任务,进一步强化作风建设,促进行政效能和服务水平全面提升,优化经济发展环境工作扎实有序推进,取得了较好的成效。   一、以方便人民群众为原则,优化服务环境   我们采取了多种措施提高服务质量和服务效率,实现了群众和企业更方便办事,更快速办理。一是集中服务项目。按照政务公开的要求和人力资源社会保障工作的需要,把涉及对外服务的项目全部纳入办事窗口,实现职工参保、求职登记、培训申请、职业指导、劳动者权益维护等全方位、多层次、多形式的“一站式”办公、“一条龙”服务,并把办事程序公示上墙,引导群众到指定的窗口办理相关业务,为前来办事的群众提供方便,使办事窗口变得更加井然有序。二是建立值班制度。实行大厅科长轮值制度,各科室科长、主任每日轮流在大厅值班,负责引导每一位前来办事的群众办理有关事项,检查窗口工作人员的工作情况和服务态度,协调群众在办理业务中出现的矛盾和问题,接待有关咨询。实行服务大厅“不间断工作制”和“延
浏览次数:  更新时间:2014-09-01 17:49:36
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