学校206-207年度上学期工作计划
一、指导思想：
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“抓改革、强管理、保安全、提质量、创特色”为目标,以“质量提升年”为主题，以“三二提升工程”为重心，努力建设高素质的管理团队和教师团队，建设有品位的校园文化，开展有特色的德育工作，实施学校精细化管理，力争学校发展实现巩固提升和突破跨越。
二、工作目标：
一是坚持依法治校。认真贯彻执行国家、省、市的教育法规，严格按局党委的具体要求，履职尽责，规范办学、规范管理、依法治校；
二是坚持改革创新。以开展第二轮“一师一优课”等活动为契机，深入推动学校教育教学改革；
三是坚持实施阳光教育。继续开展“做阳光教师、建阳光课堂、育阳光少年、展阳光风采”的活动，真正让学校成为充满爱与智慧的阳光乐园；
四是坚持开展“五个校园”建设。继续开展学习型校园、平安校园、书香校园、绿色校园、特色创新校园的创建。
五是坚持抓好师德师风建设。坚持开展“感动金象故事会”、评选“感动金象年度人物”、“我最喜爱的教师”评选活动，促进了学校正能量的形成。
三、重点工作：
深入学习宣传三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。扎实开展“两学一做”（“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”）主题教育活动，通过上党课、组织主题报告会、讨论交流、开办宣传专栏等多种形式，组织广大党员干部深入学习宣传党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断丰富活动内容，创新活动载体，用党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，引导党员干部做践行“履职尽责”的表率。
2加强师德师风建设。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《荆门市中小学教师从业六项规定》，把师德建设放在教师队伍建设的首位。组织开展师德承诺活动，努力提高师德修养。加强师德考评管理，完善师德考评制度和办法，建立师德考评与教师绩效工资、年度考核、职称评定挂钩的相关机制。开展优秀师德典型评选活动，积极树立和宣传学校师德典型，弘扬高尚师德。倡导“敬业、爱生、奉献”的职业精神，教育引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远，努力成为广大学生的良师益友，努力做人民满意教师。
3加强学校德育工作。坚持立德树人，把社会主义核心价值体系融入教育全过程，深入推进“朝读经典•践行核心价值观”主题教育活动。贯彻落实教育部《关于教育系统深入开展爱国主义教育的实施意见》，深入开展爱国主义教育。着力打造德育特色品牌，全面推进校园志愿服务；加强团、队组织和阵地建设，广泛开展思想政治、理想信念、道德实践等教育实践活动；开展学校心理健康教育和法制教育，培养学生良好的心理素质，增强学生知法、学法、守法意识，确保全体学生和谐健康成长。加强特殊家庭子女、留守儿童、特困学生等特殊群体教育。
4切实规范办学行为。认真执行教育部、省教育厅关于规范办学行为的相关规定，落实《市教育局关于规范办学行为“十不准”的通知》等文件精神，严格作息时间，执行“一科一辅”政策，确保将学生减负工作落到实处；严格课程设置，确保学生全面发展；严格执行收费纪律，杜绝乱收费、乱补课、滥发滥用教辅资料现象；严格执行招生计划，规范学生学籍管理；严肃查处教师乱收费、乱招生、乱补课、乱办班等各类教育违法违规行为。
5加强教学常规管理。落实《荆门市中小学教学常规管理办法》，切实强化教学环节，全面提高教育质量。强化教学业务管理，严格执行国家课程和地方课程计划，科学制定教学工作计划，规范教材和教辅资料的管理。明确教师教学、学生学习常规要求，规范教师教育教学行为，规范各学段质量检测或考试，规范学生学业水平评价方式。完善图书室、实验室、书法室等功能室的建设，加强实验教学。
6加强教育科研工作。加强传统文化教育、心理健康教育、阳光课堂“四生五环”模式、阳光德育等课题研究，要积极开展问题研究、专题研究，注重积累总结，推出研究成果；提高学校录播室的利用率，分批次开展录课晒课活动，努力打造一支具有教学技能过硬、科研能力较强的教师团队。
7加强体卫艺工作。落实《国务院办公厅关于全面加强和改进学校美育工作的意见》，着力构建以艺术课程为主体，各学科相互渗透融合的美育课程体系，在开设音乐、美术课程的基础上，积极开展艺术类兴趣小组活动。继续推进学校体育、艺术教育“一校两特”创建活动，实现“艺术有项目、体育有特色”的创建目标，把“金象太极”特色体育项目做大做强。落实体育教学计划，推进阳光体育运动，保证学生每天个小时校园体育锻炼，提升学生体质健康水平。全面实施《国家学生体质健康标准》，努力完善学校体育、卫生、艺术教育设施，做好学生体质健康数据测报工作。建立健全各项预防制度，有效控制学生食物中毒和结核病等重大传染病的暴发流行，增强师生对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。积极开展创建国家卫生城市工作。
8加强校园文化建设。认真落实省教育厅《关于进一步加强中小学校园文化建设的指导意见》精神，科学规划校园文化建设方案，积极构建环境文化、精神文化、制度文化、行为文化和课程文化五位一体的学校文化体系。并将校园文化建设与“绿色校园”、“书香校园”、“平安校园”“十佳文明校园”“文明单位”创建活动有机结合，力争创建特色校园文化品牌。
9加强后勤管理工作。牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降支增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利开展。严格执行财务预算制度，按照“收支两条线”的要求，做到开支精打细算，花小钱办大事。完善财务管理制度，严格执行购物审批、重要项目申报和招投标制度，公开操作，阳光运行，提高学校教育经费的使用效益。坚持规范学校饮食卫生安全管理，保障师生生命安全与身体健康。
0实施平安创建工程。全面强化学校安全监管，严格落实安全检查和隐患排查整改制度。建立并完善校园安全隐患清单管理制度，加强安全教育，扎实开展消防、交通、食品卫生、毒品预防、防范邪教等知识的宣传教育，严防校园安全责任事故发生。要高度重视学生心理安全，引导教师讲究教育学生的时间、场合、方式、方法，保护学生心理健康。要定期开展以防震、防水、防空、防火为主要内容的学生“科学避险、安全逃生”演练活动，提高学生自我防护意识和防护能力。
加强教师培训。继续开展教师书法培训，通过开展硬笔书法、软笔书法竞赛，巩固培训成果；选派优秀的中青年教师外出学习和培训。开展教师信息化技术培训，使每一位老师能熟练操作多媒体，积极推进学校“一师一优课、一课一名师”活动的深入开展，提高信息技术应用实效。
2加强幼儿园管理工作。在学校幼儿园已通过市级示范幼儿园验收的基础上，进一步抓好幼儿教师队伍建设，不断完善园本培训机制，不断发展幼儿教师的新技能，不断引领幼儿教师学习提高，不断营造以幼儿为本的办园环境，积极创建“省学前教育示范区”。把“以爱育爱”的办园精神落实到幼儿每日生活中，开展内容丰富、形式多样的教育活动，营造家园共育的良好氛围，促进办园质量和办园水平的提升。
3加强学校宣传工作。完善学校校园网络建设，充实内容，及时更新，快捷上传，良性互动。充分发挥全校教师的主观能动性，在校园网上及时、全面地报道发生在学校内部的优秀事迹。引导干部和教师善于与媒体、网络、家长和社会各界联系沟通，使学生家长和社会各界更加理解学校、关心学校、支持学校，积极营造有利于学校发展的社会氛围。
开展学校形象系列宣传，重点宣传我校的办学特色、办学成果、优秀教师、优秀学生。进一步加强与主流媒体的合作与交流，努力将我校教育的成功经验、典型做法和重大成就推向主流媒体。积极邀请各类较高层次的学术会议在我校举行，进一步扩大学校的影响力和知名度，全力打造学校品牌。
4加强学校民主法制建设。深入贯彻实施各项法律法规，大力开展教育普法工作。坚持校务公开制、重大事项公示制。充分发挥工会、教代会的职能作用，努力形成依法治校、民主理校的长效机制。积极开展创建“教工之家”，组织好教师各种赛事，丰富教职工业余文化生活。
四、管理措施：
每周一次班子例会，确定一个学习主题，研究协调工作，对重大事项进行民主决策。
2每月一次中层干部会，总结前月工作，安排下月工作，讨论工作中存在的问题，协调处理、跟进解决。
3教研组每周一次教研活动，以集体备课为主，推进纸质备课、电子备课的规范化。
4教务处、政教处、教科室继续推行“双周论坛”，交流班主任工作、德育工作、教学工作经验方法，组织撰写教育教学反思、教育叙事。
5政教处每月组织一次一个年级的主题班队会课活动，进行评比并通报，落实每月的主题教育活动。
&bsp;6教务处对教研组、教师教学常规工作实行月检查、月通报制度。
7体卫艺处每2年组织举办一届文体艺术节活动，集中展示学校兴趣小组活动成果。
&bsp;8安全处每月组织一次全校性的安全疏散演练活动，不断规范逃生方法及路线，提高疏散效率和效果，并形成一项常规工作。
&bsp;9每月第一周周一升旗仪式后，安全处要通报上月各班安全管理情况。
0每月第一周办公室收集各处室上月工作小结和下月工作计划，出刊《金象月报》。
各处室实行月度考核制度，每月28日上报本月工作完成情况，并进行调整或核销。
2班子成员实行值周制，每周一由值周领导在升国旗时通报值周情况，并把问题带到班子会上研究解决对策并予以落实。
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