206年机关党建课题研究工作计划
为进一步加强对机关党的建设重点和难点问题的研究，深化对新形势下机关党建工作的规律性认识，以机关党建研究的新成果助推机关党建科学化水平的新提升，特制定206年xx机关党建课题研究工作计划。
一、推进原则
、推进重点课题研究与指导基层开展调研相结合的原则。所列重点课题由机关党工委成立重点课题组进行专题研究，参考课题由各基层党组织根据实际情况申报，既可以党组织的名义申报，也可以党员个人名义申报。
2、立足机关党建实际与参与各部门各条线课题研究相结合原则。参与市级机关思想政治研究会、区党建研究会、区思研会及相关部门的课题调研，积极申报区软课题，总结机关党建工作经验，提高课题研究质量。
3、理论研究与成果运用相结合原则。开展优秀调研成果评比,汇编获奖论文，推荐优秀成果在有关刊物发表。课题研究的目的是为了推进实际工作，机关党工委将制定课题成果运用方案，抓好课题成果转化和运用工作。
二、研究课题
（一）重点课题
、机关基层党组织分层分类管理制度性研究
2、机关党员参与社会治理创新机制研究
3、机关党员主体作用发挥机制研究
4、机关党务干部及机关党员教育针对性有效性研究
5、机关党员领导干部双重组织生活制度执行有效性研究
（二）参考课题
、机关党建“服务中心、建设队伍”研究
2、机关作风建设制度化、规范化、常态化研究
3、在建设服务型政府中如何发挥基层党组织作用
4、建立窗口单位为民服务创先争优的长效机制
5、区党代会代表密切联系群众工作研究
6、民主评议党员规范化
7、建立党员党性分析常态化机制研究
8、党组织开展主题活动有效性研究
9、党内示范教育、警示教育和岗位廉政教育的探索
0、以党建带团建搭建贴近机关青年特点的新工作平台探索和思考
三、工作要求
根据今年课题研究的要求，各基层党组织要结合实际，积极申报课题，提出调研立项方案，填写课题研究申报表，3月3日前完成申报工作。0月5日前结题并上报调研成果。机关党工委负责组织专题研讨，组织专家对上报的调研成果进行评选和表彰。
中共xx区机关工作委员会
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