按照县工业园区党委的部署，从204年3月开始至204年9月公司参加全省第二批深入开展党的群众路线教育实践活动。为确保教育实践活动扎实推进，健康发展，开成特色，取得实效，结合实际情况，提出如下实施方案。
一、充分认识开展群众路线教育实践活动的重大意义
群众路线是党的生命线和根本工作路线。开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实施活动，是我们党在新形式下坚持党要管党，从严治党的重大决策，是顺应群众期盼，推进中国特色社会主义伟大事业，实现“中国梦”的重大举措。开展好教育实践活动一是推进企业改革的需要；二是密切党干群关系的需要；三是实现稳中求进的需要；四是建设和谐平安企业的需要。
公司党支部要把开展好实践活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为深入贯彻党的十八大精神的重要抓手，作为进一步解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难的重要机遇，紧紧围绕生产经营目标任务，切实达到利润最大化，自觉落实稳定第一责任，与员工群众共建共享，更好地服务和造福员工群众。
二、指导思想和目标要求
、指导思想
大力弘扬批评与自我批评，艰苦奋斗，求真务实优良做风。坚决反对形式主义，官僚主义，享乐主义和奢靡之风。着力解决员工群众反映强烈的突出问题。切实调动广大大干部群众积极性和强大的正能量，保障企业健康，持续稳定发展。
2、目标要求
教育实践活动在全体党员中开展，要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。全面落实为民务实清廉的要求，切实维护员工群众的合法权益，全心全意依靠员工群众，坚持发展是第一要务，围绕提高发展质量和效益为中心。通过教育实践活动，使党员干部作风明显转变；实干兴企能力明显提高。
三、具体步骤
实践活动分为三个环节的工作进行
、“学习教育，听取意见”环节（3-4月）
重点是做好思想发动召开动员会，宣传贯彻开展活动的重大意义，目标要求，广泛听取干部和员工的意见和建议，访车间班组，访困难员工家庭，为真正了解和解决问题打好基础。
2、“查摆问题，开展批评”环节（5-6月）
根据第一环节的调查及员工群众意见建议紧密联系“四风”问题在企业的具体表现，广泛开展“六查六纠六树”活动。即查理想信念是否坚定，纠精神懈怠滑坡，宗旨意识淡化，发展信心不足，改革思路不清等现象，树信心是金的理念。
查群众观念是否牢固，纠对上怕负责，对下不负责，主观武断，脱离群众等现象，树群众是天的理念，依法维护企业和员工的合法权益。
查艰苦奋斗是否传承，纠铺张浪费，吃喝玩乐，贪图安逸，追求享受等现象，树节约是本的理念。
查工作作风是否扎实，纠工作漂浮，管理粗放。越权办事，自由主义等现象，树立作风是魂的理念，真抓实干，脚踏实地。
查忧患意识是否强烈，纠纪律观念淡漠，规章意识不强，盲目乐观，小进即安等现象。树安逸是祸的理念，坚持自我加压，激流勇进，不断开创新局面。
查廉洁自律是否自觉，纠纪律松弛，私心杂念，假公济私，以权谋私等现象，树廉能是根的理念。
在此基础上，重点开好一次高质量的组织生活会。针对存在的问题进行对照检查，开展批评与自我批评，进行民主评议党员。
3、“整改落实，建章立制”环节（7—9月）
抓好突出问题的整改落实。党支部制定问题整改清单，收集群众反映的突出问题，对照群众满意标准，结合征求的意见建议和组织生活会提出的具体措施制定问题整改清单，具体细化切实可行的落实整改措施。党员个人填写个人整改措施表，交支部审阅备案。
加强制度建设，完善长效机制。一要建立党的基本活动、党员参与企业经营管理，关爱困难党员制度；二要建立服务企业职工群众制度。
四、切实加强组织领导
公司党支部是教育实践活动的主体，支部书记是第一负责人，支委是直接责任人，全体党员要密切配合，整个活动要力戒形式主义，防止走过场，确保教育实践活动扎实开展，健康推进，紧紧围绕本公司生产经营活动开展活动，取得实效。实践活动结束后，向上级党组织写出总结报告。
、成立机构，明确责任，公司成立党的群众路线教育实践活动领导小组。
组长：
组员：
2、加强督导，抓好落实，建立党员联系点，同志负责联系。
3、探索创新，突出特色，把“规定动作”做到位，灵活安排各个环节的工作，创新和丰富“自选动作”确保学习实践活动有特色，见实效。