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自教育实践活动开展以来，本人按照&ldqu;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&rdqu;的总要求，对照党章，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，认真查找&ldqu;四风&rdqu;方面存在的突出问题，深挖根源，提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律及贯彻落实中央八项规定情况
（一）遵守党的政治纪律情况。我能始终坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与中央、区市县党委保持高度一致。能够树立正确的人生观、世界观、价值观，努力做到自重、自警、自省、自励；积极培养健康广泛的兴趣爱好，自觉养成良好的生活习惯。但对照更高标准和更高要求，还存在一定差距，主要表现为：对新形势下党的理论学习还不够，没有做到系统把握，融会贯通，在工作中还存在&ldqu;重业务、轻理论&rdqu;的现象；对分管工作考虑多、抓得紧，对不分管的工作主动思考、积极参与不够。
（二）贯彻落实中央八项规定情况。中央八项规定以及区、市、县有关规定出台后，本人积极参加乡党委召开的专题学习，集中学习了中央八项规定及区、市、县委的相关文件精神，对联系群众、改进工作方法等方面逐一进行了对照检查，努力做到立行立改，在工作作风上有了较大的转变。但还存在着会议多、文件多、公务接待中有浪费的现象等，这些问题我将在今后的工作中进一步加强整改。
（三）其他需要说明的情况。
、用车情况。
2、住房情况。
3、家属从业情况。
4、办公用房情况。
5、人情消费、职务消费情况。
6、出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡情况。
二、&ldqu;四风&rdqu;方面存在的突出问题
自乡党的群众路线教育实践活动开展以来，通过问卷调查、自己找、群众提、民主评议和个别谈话等形式，查找到了我自身存在的一些问题，通过收集整理共梳理出意见建议&bsp;&bsp;x条；对照班子问题认真认领，如：存在深入基层调研不够、掌握基层实际情况不够清楚、学习不深、不透、不系统、对村干部的支持不够、接待群众上访耐心不够等问题。经过认真查摆，逐条研究，并根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈的意见，本人深刻认识到自身&ldqu;四风&rdqu;方面存在的突出问题有：
（一）形式主义方面。一是主动学习意识不够强，盲目服从。对党的理论、政策和法规的学习停留在表面上，缺乏深入、系统的学习；学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，大多数只是看看报纸和文件，参加培训班听听等，有时学习与工作有冲突，就让学习为其让道，工学关系处理的不好。如：学习仅仅依靠单位的集体学习和电视网络学习，有时思想上存在麻痹，觉得已经轻车熟路了，不自觉的放松了理论和业务知识的学习。二是存在盲目服从领导安排，对部分分管工作落实不力。由于今年领导对我分管的禁牧工作格外重视，自己就将工作的重心偏向了这一方面，如：在抓的武装工作落实不够及时，存在只求过得去、不求过得硬的情况。
（二）官僚主义方面。一是服务群众意识不强，沟通不够。脾气有些急，与乡村干部工作上联系相对较多，思想上交流较少，说话办事有时欠缺考虑，不能做到零距离听取群众意见。由于在基层人武岗位工作多年，有时在工作中疲于应付，面对工作中一些积累的矛盾纠风，碰到问题有回避、敷衍、落实不到的现象。如：在禁牧期间，存在工作方式简单粗暴情况，对偷牧者处罚尺度不能始终保持一致。二是盲目服从，效率不高。工作中发现了问题，有时存在不想抓，不想管的思想，对于领导安排，存在盲目服从，懒于深入思考和创新工作思路现象，工作效率不高。
（三）享乐主义方面。一是不能主动开展工作，创新开展工作不够，执行政策时存在死板、教条现象。吃苦耐劳精神不足，有安于现状的思想。随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。二是工作中有时不讲究方式方法，有敷衍情绪。在工作态度上，有些时候，怕麻烦，仅凭着经验和感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。
（四）奢靡之风方面。一是日常工作中存在以文件落实文件的现象，文字材料较多，如：浪费纸张等办公用品现象较为严重。二是生活中，存在追求物质享受现象，比如：在吃饭方面，平时食堂饭食不合口味，有时自己会开小灶。
三、产生问题的原因分析
通过对自查存在的问题进行梳理、分析和研究，并结合工作实际对照检查，深刻反思，自己认为存在问题的原因主要归根于以下四个方面：
（一）理想信念滑坡。没有把理论学习放在应有的重要位置，没有系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，以及群众路线的理论论述；缺少系统研究和深刻理解，缺少自觉地以群众路线的观点、方法来认识问题和解决问题，政治理论修养没有到位。在学习时间上，自己过分依赖机关集体学习时间，工作之余忙于个人私事，在自学的时间投入上较少；在学习范围上，对组织规定的内容学得相对多，根据素质需要自主学习少；在学习方法上，习惯于读原文、听辅导、写体会等传统模式，结合个人和工作实际不够，借助软件、光碟、视讯、网络等先进载体不多，以实践升华理论不足。致使有时打不开思路、放不开视野，理论上有建树、有价值、有指导意义的文章不多，实际工作中有时也时不时感到讲起来费神，管起来费劲，干起来费力，抓学习软弱无力所带来的负面影响正凸现出来。
（二）党性修养弱化。自己放松了正确的人生观和价值观，遇到问题和挫折就灰心丧气，埋怨组织，认为组织对事不公，唠叨满腹，认为不求比别人先进，只要不落在他人后面；在平时工作中有时存在得过且过，不求精的思想，自觉不自觉的降低了工作标准，缺乏进取心和开拓精神，工作主动性、积极性和创造性不够。认为自己从事农村工作三十多年了，端的是铁饭碗，坐的是铁交椅，工作没有危机感，工作跟着感觉走，只是停留在老经验、老方法、老传统上，没有开拓创新、创先争优的进取意识；工作上有了按部就班、两点一线的稳当日子，养成了不求上进的工作作风，对工作不愿负责、不敢负责，缺乏工作激情。存在不求有功，但求无过的思想。
（三）群众观点淡化。日常工作中，当群众反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，结果是造成群众有话不愿说，有不同意见不愿反应，造成与群众关系距离拉大。下村调研有时提前与村上联系，约个时间地点，匆匆开个会，照本宣读文件及会议精神，简单问一下存在的问题，打声招呼就走了，致使对群众缺乏感情，与群众的联系不紧密。有时不是自己分管的工作被动应付多、用心落实少，面上发动多、具体推进少，当&ldqu;二传手&rdqu;多、结合实际少；缺乏深入细致的思想工作，对干部职工要求多、关心少，不注意说话方式，指责多、帮助少，主动到农村倾听群众意见，帮助解决实际问题不多。
（四）创新意识不强。只会埋头苦干，不会抬头看路，遇到疑难问题不够灵活，总是用老经验老办法去解决，导致事与愿违；有时又把某些事情想得过于周全，结果越怕出漏越出漏；做群众工作就事论事多，不能触类旁道，举一反三；有时讲话不注意场合，使得有人难予接受，导致产生误解。比如：创新意识不强，对遇到的新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时在工作中产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。同时，习惯成自然，思想懈怠，纪律观念也不够强，工作作风有时不够严谨，有时参与别人请吃的现象。
（五）纪律意识不强。一是对民主集中制坚持不够。有时图一时轻松，简单开会发个文、套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。二是有的决策落实不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和制度没有完全遵守。究其原因，就是放松了对自身的严格要求，工作严谨程度不够，用制度严格管理的观念有所淡化。
四、今后努力方向与改进措施
针对上述问题，下一步，我将严格按照&ldqu;三严三实&rdqu;要求，把握轻重缓急，从现在做起，从具体事项改起，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，着力解决联系群众&ldqu;最后一公里&rdqu;问题，着力改进工作作风。
（一）加强理论学习，增强自身素质。针对自身存在的放松了自我革新、自我提高和缺乏担当勇气的问题，进一步加强自身学习，提高担当能力。一是增强学习的主动性、系统性。把理论学习作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，坚持完成&ldqu;干部网络学院&rdqu;学习课程、&ldqu;六五&rdqu;普法笔记和其他学习任务，不找人代学代写。系统学习党的十八大、十八届三中全会精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策，深入领会习近平总书记在兰考讲话精神，对照&ldqu;三严三实&rdqu;标准，不断提高自身政治和业务理论水平。二是认真贯彻落实&ldqu;三严三实&rdqu;要求，坚决克服精神懈怠、不敢担当的&ldqu;太平官&rdqu;思想。坚持理论联系实际，注重理论的灵活运用，注重对实践的理性思考，多深入基层、深入群众，深入调查研究，由浅入深，去把握事物的全局与整体，提升在实际工作中分析解决复杂问题的能力
（二）密切联系群众，改进工作作风。针对存在的宗旨意识淡化，群众观点淡化的问题，坚持从群众中来、到群众中去，进一步密切党群干群关系。一是以党章及党的理论成果、习近平总书记系列讲话精神和先进模范事迹为重点，加强自身政策理论学习，切实提高思想认识，树立群众观点，站在群众立场谋划工作。二是落实好&ldqu;下基层&rdqu;、定期接访等工作制度，深入村、组、户，了解辖区特别是辖区适龄人员数质量及党团组织建设情况，认真倾听群众呼声，年内将x村和x村所辖的所有自然村走一遍，认真做到&ldqu;四个一&rdqu;，结对帮扶x户对象，公开承诺办实事x件；关心民兵预备役队员及其生活，组织开展扶贫帮困活动，鼓励其带头调整产业结构，发展特色种养殖业，对其发展中遇到的难题，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。坚持每周五到乡信访中心值班，对接访中反映的问题做到&ldqu;能当场解决的就当场解决，解决不了的及时上报领导&rdqu;。三是以思想、工作中存在的实际问题倒逼自己改进工作作风、提高工作成效。深入村、组、户，为群众办实事、解难事、做好事，积极帮助官滩村和王吾岔村解决土地确权过程中提出的地界不清等问题，争取早日化解矛盾，提前完成土地确权工作，让群众早日得享实惠。加强与干部间的交流，特别是思想上的交流，生活中关心干部，主动伸手化难解困；工作中发扬民主，集思广益，多从干部群众身上发现闪光点，取长补短，提升个人格魅力，注重从其他领导身上学习借鉴优秀的领导才能；鼓励下属干事创业，发现干部身上存在问题时，抱持宽容之心，秉持高度负责的态度，对其进行指导。
（三）强化务实创新，全面落实分管工作。针对自身存在的改革创新精神、责任意识不强问题，坚持一切从实际出发，自觉按规律办事，树立正确的政绩观、权力观。一是带头学习新知识，及时了解国家各方面的政策方针，尤其是针对农业农村的惠农政策措施，做到融会贯通；吸收新思想，及时掌握人武等分管工作的发展动态，学习借鉴先进做法，实现从借鉴他人到自我创新的转变。二是围绕全乡长远发展和中心工作，认真贯彻和落实党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。在人武工作方面，做好王乐井乡民兵应急分队集中点验相关工作，通过网上报名完成预征对象5名；在安全生产方面，建立健全多部门联动机制，联合综治办、食品安全办公室开展安全生产专项整治行动，对辖区重点区域、企业加大安全隐患排查力度，加强危险物品，交通、消防、企业、公共设施等公共安全监督管理；在铁路护路方面，创新采用&ldqu;3+2+&rdqu;模式（3：3名专业护路员每天巡查两次，每天五个半小时，查找铁路安全隐患，修补护网，禁止人、畜上路；2：2名义务护路员每天查看一次，清理铁路周边垃圾，查看护网，协助专业护路员工作；：名主要领导每周定期督查一次，对护路工作进行指导，铁路周边禁牧工作。）进行铁路安全巡查。在禁牧工作方面，联合乡林业站、草原站探索实施&ldqu;林草管护奖惩与禁牧工作直接挂钩&rdqu;的新型禁牧方式，辖区内的草原和林区实行分片管理、责任到人，乡禁牧工作组不定期进行巡查，片区只要发现有偷牧者就对其草管员或护林员进行罚款并登记入册，对发现偷牧现象视而不见的，一经查实将严格追究相关人员责任，严重者撤消其林草管理员职务。
（四）加强党性锻炼，提升清廉干事能力。针对自身存在的放松了党性锻炼，艰苦奋斗精神坚持不好的问题，坚持从自身做起，从点滴小事做起，切实为干部群众作出表率、树立标杆。一是认真执行中央八项规定以及区市县制定的关于改进工作作风、密切联系群众实施办法，严格控制接待指标，坚决防止浪费；进一步做好机关节能降耗工作，树立勤俭节约意识。二是加强党性锻炼和廉政教育。作为乡镇的一名副职领导干部，我要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范，做一名&ldqu;善禁者&rdqu;。树立正确的利益观、荣辱观、道德观和人生观，自觉抵制享乐主义和个人主义，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众的问题。按照习近平总书记&ldqu;三严三实&rdqu;的要求，在工作中努力做到全身心地投入、无私无悔地奉献；在生活上、作风上从严要求自己，清清白白做人，干干净净做事。
以上自我剖析和整改措施，我将认真对待，严格遵守，模范执行。以这次开展党的群众路线教育实践活动作为新的&ldqu;加油站&rdqu;，深刻接受教育大课堂的洗礼，不断地自警、自省、自励，进一步加强学习，增强党性，廉洁自律，真正使自己在思想上有明显进步，政治上有明显提高，纪律上有明显增强，作风上有明显改进，使自己真正成为一名新时期合格的共产党员和称职的领导干部。
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