工商所个人半年工作总结，扎实做好工商登记制度改革工作，严格市场主体监督管理，在推进工商登记便利化方面大胆实践探索，按照&ldqu;宽进严管&rdqu;的要求，努力形成部门协调监管、行业自律、社会监督、主体自治的市场监管新格局。
204年是贯彻落实十八届三中全会精神，推进工商行政管理体制调整和实现职能转变的关键之年，工商行政管理工作任务必将更加繁重，工作要求、工作标准将更高。新的一年里，在县委、县政府的坚强领导下，我局将适应体制调整和职能转变的新形势，积极发挥工商行政管理职能作用，紧紧围绕县委、县政府中心工作，超前谋划，全面布局，牢牢把握&ldqu;稳中求进&rdqu;的主基调，狠抓&ldqu;三个下功夫&rdqu;（在抓班子、带队伍、促发展上下功夫；在求真务实、真抓实干、雷厉风行上下功夫；在严格管理、完善制度、勇于担当上下功夫），认真贯彻落实商事制度改革要求，大力发展市场主体和提高市场主体总量，积极转变监管执法理念，大力整顿和规范市场秩序，为兴隆经济社会又好又快发展创造良好市场环境，做出更大贡献。重点做好以下工作：
一是乘势而上，切实做好职能转变工作。积极顺应机构改革的大形势，把转变职能作为服务地方经济社会的有效途径，把服务兴隆转型发展、富民强县、率先全面建成小康社会作为工作总目标，探索继续降低市场准入门槛，积极努力简化审批手续，不断强化法制化市场监管，营造更加宽松有序的市场发展环境。力求在转变职能的&ldqu;转&rdqu;字上下功夫，在简政放权的&ldqu;放&rdqu;字上做文章，在围绕中心，服务大局上见实效，按照国家总局部署。
二是主动作为，切实做好服务发展工作。高点起步，高位谋划，高效推动，坚定不移地融入县委、县政府和省市工商局的中心工作，服从和服务于兴隆发展大局，努力弘扬&ldqu;雷厉风行，言行一致，严谨创新，敢于担当&rdqu;的工作作风，围绕政府工作报告重点工作，锁定核心发展指标，确保各项服务发展的政策措施全面落实，积极促进各类市场主体健康发展，在重大项目建设跟踪服务的基础上，更好的开辟绿色通道，加强窗口建设，着力搞好预约服务、延时服务、上门服务、流动服务、全程服务。要认真贯彻落实新《商标法》，大力实施品牌战略，进一步加大指导广告业发展的力度，积极促进城乡发展一体化，大力支持农民专业合作组织建设。以创新实干精神，真正把兴隆营造为项目建设的首选地、招商引资的聚集地、投资创业的向往地、购物消费的安全地、休闲宜居的舒心地。
三是标本兼治，切实做好市场监管工作。正确用足用好党和政府赋予我们工商部门市场监管的执法职能，切实履行好市场监管重任。要切实加强市场监管，把监管的重点放在人民群众反映强烈、对经济社会发展可能造成大的危害的领域上来，不断提高维护市场秩序的综合效能和水平。强化重点领域、重点行业、重点地区、重点市场的监管执法工作，加强流通领域商品质量监管，深入开展反不正当竞争执法工作，严厉查处傍名牌、商业贿赂、侵犯知识产权、制售假冒伪劣商品等行为，积极开展打击传销、&ldqu;双打&rdqu;、&ldqu;扫黄打非&rdqu;、黑网吧清查、煤矿及非煤矿山等专项整治，强化无照经营和农资市场监管力度，加强网络商品交易及有关服务行为监管，强化经纪人培育、规范和监管。
四是执法普法，切实做好依法行政工作。按照中央《决定》要求，严格落实行政执法责任制，切实加强执法监督，进一步健全完善内外监督制约体系，严格依法行政，坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究、粗暴执法、渎职失职和执法腐败等行为。要坚持依照法律法规和&ldqu;三定&rdqu;规定履行职责，切实防止职能缺位、越位和错位。积极做好&ldqu;六五&rdqu;普法工作，加强普法宣传，增强市场主体自律意识和干部队伍依法行政能力。完善行政处罚案卷评查制度，推行行政指导工作。
五是整合资源，切实做好社会管理工作。充分发挥工商职能作用，积极主动作为，服务社会管理。要以贯彻新修订的《消费者权益保护法》为契机，进一步更新维权理念，创新维权方式，完善维权机制，努力提高消费维权的科学化水平，引导健康文明消费，促进消费拉动经济增长，维护社会和谐稳定。大力推进235行政执法体系&ldqu;四个平台&rdqu;建设，努力推进&ldqu;一会两站&rdqu;建设和235&ldqu;五进&rdqu;工程，及时受理消费者的咨询、举报和申诉，依法查处侵害消费者权益案件，加强流通领域商品质量检测工作。要不断推进文明诚信市场建设，构建系统、完善、规范、联动的文明诚信市场建设体系。要严厉防控传销活动，始终保持打传高压态势。认真做好促进就业再就业、社会管理综合治理等工作。
六是夯实基础，切实做好队伍建设工作。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，开展好群众路线教育活动，认真落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，强化党风廉政建设和反腐败工作，健全和完善各项规章制度，加强班子和队伍建设，强化干部实践锻炼，注重教育培训，大力推进工商文化建设，积极推进绩效考评体系建设，打造高素质干部队伍。
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