203年，我局认真贯彻落实区纪委关于推动廉政文化“六进”实现廉洁教育全覆盖及区委区直机关工作关于开展“廉政文化进机关”活动的工作要求，始终坚持教育在廉政建设中的基础性作用，从抓廉洁教育、制度和阵地入手，深入推进审计廉政文化建设，取得了一定成效，现总结如下：
注重加强日常教育。注重对干部职工进行经常性廉政教育，做到了逢会必讲，警钟长鸣。将党风廉政教育作为局党组中心组理论学习及机关、党支部学习的重要内容，纳入了年度学习计划。今年来组织干部职工深入学习了中央和省市区纪委会议精神，全国、省、市审计机关廉政工作会议精神、机关规章制度及审计纪律“八项规定”。大力开展了党的光荣历史和传统教育。
2积极开展主题教育活动。以纪念建党90周年活动和第十二个党风廉政宣传教育月活动为载体，组织开展了系列学教活动：一是组织全体干部职工到区委党校听取了“建党90周年光辉历程”讲座，学习党史知识，加强党性教育。二是局“一把手”以学习贯彻省市区纪委会议精神，落实《廉政准则》为重点，围绕“为人处世”给全体干部职工讲了勤政廉政党课，促使干部职工进一步增强了廉洁从政意识。三是组织到区看守所进行了现场警示教育，观看了警示教育片《暴风雨中的忏悔》，每人撰写了一篇警示教育体会文章。四是集中开展了换届纪律教育，局领导班子召开了以“严肃换届纪律”为主题的民主生活会，组织签订了换届纪律承诺书，并将换届纪律上传局QQ群供大家自学。五是结合“千名干部万户行”活动，多次组织干部职工深入联系村，组织慰问了村里的困难户和受灾户，积极宣传党和国家的政策，为联系村村民争取资金、项目及低保名额，尽力帮助村民解决了一些实际困难，局党员干部每人撰写了一篇心得体会文章和民情日记。六是组织全局副科级以上干部对照《廉政准则》进行了逐项自查，认真填写了对照检查表,对存在的问题进行了整改。七是加强示范教育，组织全体人员收听收看了全省审计系统模范人物先进事迹报告会，开展了“学先进、见行动”大讨论活动，每人撰写了一篇学习先进模范人物心得体会文章。在局内组织开展了勤廉先进典型和优秀共产党员评选，召开了“我说身边的典型”座谈会，充分发挥先进的示范带动作用，在全局形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
3大力建设廉洁教育阵地。在机关重点打造了“一条廉政楼道、一间廉政书室、一块廉政宣传栏、一张廉政提醒卡、一句廉政格言”等机关廉政文化阵地，使干部职工在潜移默化中接受了廉政文化的熏陶。加大经费投入，充分利用现代化信息技术，搭建网络廉政教育平台：建设了局机关网页，并设置了审计网“党风廉政建设”专栏。加强远程教育，添置了投影仪、电视机、摄像头、光端机等教学设备，建设了局视频会议室，先后组织干部职工收听收看了全国审计机关党风廉政建设工作会议、全省审计机关审计纪律警示教育视频会议及审计岗位廉政风险防范工作等会议，在第一时间学习贯彻了会议精神。充分利用审计OA系统“网上课堂”资源，实行资源共享，信息互通。建设了审计人员QQ群，及时上传新的学习内容，使干部职工尤其是驻外地审计组成员能及时获取学习资源，便于自学。
4建立健全廉洁教育制度。围绕加强廉政教育，筑牢思想道德防线，我局进一步建立健全了局党组中心组理论学习、机关和党支部学习、党风廉政教育、交心谈心、“一把手”讲廉政党课制度等廉洁教育制度，同时从增强制度执行力入手，在局内组织开展了“制度执行年”活动，组织干部职工深入学习，不断强化制度意识，确保制度贯彻落实。