一、上半年工作情况
（一）领导重视，责任明确。我局成立了以局长、党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，并安排一名党委班子成员靠上抓，把党风廉政建设工作摆上重要位置。对局党组成员所分管的工作进行了细化分工，一岗双责，责任到人，上下协调，齐抓共管，强化责任考核，并对其负主要责任，所属的二级机构也采取了同样的措施，层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度，使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到每一个工作环节。
（二）强化措施，筑牢防线。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。局党委始终坚持加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，及时调整了党风廉政建设领导机构和党风廉政建设责任关系卡，严格落实“一岗双责”工作制度，特别是狠抓了党风廉政建设责任制的落实，结合实际制定了《文化局党风廉政建设和反腐败工作责任书》，通过多种形式，认真学习贯彻全区纪检工作的指示精神，极大地提高了各级领导干部的责任心和自觉性。同时着力加强了考核和督查指导工作，局党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入了各级领导班子年度考核内容，与业务工作一起研究，一起部署，一起检查、督促和指导，切实将党风廉政建设各项工作任务目标落实到了实处。
二是狠抓廉洁自律，严格规范从政行为。一是组织领导干部对《两个条例》和《两个纲要》进行了认真学习，并对《两个纲要》进行了知识测试，以此巩固学习效果，增强拒腐防变和抵御风险能力。二是严格遵守“四大纪律、八项要求”，按照廉政自律承诺的内容，认真执行“一岗双责”和个人重大事项报告制度，保证了每位领导干部自觉遵守规定，无违纪现象发生。三是狠抓奢侈享乐、铺张浪费问题。严格落实财务管理制度、公务用车管理规定、招待费支出规定等要求，精打细算，把有限的经费用到刀刃上，杜绝了铺张浪费现象的发生。四是继续做好纠正部门和行业不正之风工作。严格落实首问负责、一次性告知、限时办结等制度，强化对执法人员的业务培训，健全以监督投诉箱、举报电话、社会义务监督员为内容的社会监督体系，保证了依法行政和政令畅通，提高了服务水平。五是从源头上抓了预防和治理腐败工作，认真执行落实政务公开、“收支两条线”、“罚缴分离”以及政府采购等制度，取得显著效果。
三是狠抓党风廉政建设和反腐败工作任务落实。一是加强党风廉政建设的宣传教育工作。结合庆祝建党92周年，认真组织参与了“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”团队大讨论征文活动、党史知识竞赛及相关文艺演出，集体参观学习了红色作品展、闪耀区发展史展览等活动，认真组织观看廉政教育片，强化了干部职工的纪律观念和廉洁从政意识。二是强化了党内监督和社会监督工作。严格执行领导干部谈话制度、党内控告制度和党内民主生活制度，认真开展批评和自我批评，促进了领导班子的团结。在社会监督方面，进一步强化了政务公开制度，同时通过聘请社会监督员、发放征求意见信、召开座谈会等形式，加大社会监督力度，从而置领导干部于群众监督之下，促进了领导干部廉洁从政。三是进一步健全完善规章制度。制定了领导干部岗位职责及分工，按照职责权限一级抓一级，层层抓落实，规范了从政行为，促进了工作的顺利开展。
二、存在的不足
从上半年工作情况来看，虽然党风廉政工作开展得富有成效，但仍存在一些不容忽视的问题和不足：一是党员干部主动加强党性学习的主动性还不够高；二是党员干部的自觉接受群众监督的意识还不够强；三是党员干部的作风建设有待进一步改进和提高。
三、下半年打算
下半年，我们将继续在创新工作思路，确保取得实效上下功夫，坚持以加强党性修养和作风建设为宗旨，以开展学习宣传、创先争优等活动为抓手，为《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求为保障，努力提高党风廉政建设对繁荣文化事业的推动作用，重点抓好以下几个方面：
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高素质，强化服务职能；
二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；
三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
四是按照上级部门要求，认真抓好有关党风廉政建设相关规章制度的贯彻落实。