&bsp;为认真贯彻落实[中共xx县委办公室&bsp;xx县人民政府办公室关于印发《xx县203年党风廉政建设责任制实施意见》的通知]罗办发（203）28号文件精神，确保部门年度年党风廉政建设工作任务落到实处，现将年度党风廉政建设工作总结如下：
一、认真贯彻落实各级对党风廉政建设的部署和要求
&bsp;（一）认真履行职责，切实抓好党风廉政建设工作&bsp;
按照党风廉政建设相关要求，我们认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，并按照责任制&ldqu;一岗双责&rdqu;的要求，修订和完善了部门的内部管理规定，并明确了实施主体、承担主体和责任范畴，使班子成员及科室负责人明确了目标，落实了责任，做到了人人头上有目标，个个身上有责任，确保了各项目标的有效落实。&bsp;
&bsp;（二）强化廉洁自律，增强党风廉政建设工作的自觉性&bsp;
通过集中学习、自学等形式，在党员干部中认真开展反腐倡廉教育。先后组织单位党员干部认真学习党的十八大精神、习近平同志有关重要讲话及及中央、省、市、县等领导关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《八个坚持，八个反对》、《四大纪律，八项要求》等廉洁自律有关规定；深入学习贯彻中央八项规定和《党章》。要求机关残疾人工作者树立正确的事业观、工作观和政绩观，促使大家把情感化为责任、责任化为动力、动力化为促进科学发展的实际行动。还组织单位党员干部收听收看党风廉政建设及反腐倡廉工作录像片，使党员干部切实绷紧廉洁自律这根弦。通过学习和教育，全体党员干部的理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步牢固树立，廉洁自律意识进一步增强，自觉增强了落实党风廉政建设的责任感和紧迫感，切实筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
（三）狠抓关键环节，切实规范领导干部廉洁从政行为&bsp;
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;一是狠抓制度完善。制定完善了《内部管理规定》，并严格制度执行，进一步做到了用制度管权、用制度管事、用制度管人，推动了党风廉政建设的深入开展。二是坚持定期督查。定期召开党风廉政建设会议，了解党风廉政建设责任制落实情况，重点查找班子成员有无违反廉洁自律情况，一般干部有无作风疲沓、工作积极性不高、主动性不强、工作不尽心不尽责和门难进、脸难看、事难办的问题；有无有令不行、有禁不止等问题。通过查摆，使机关党员干部做到了防微杜渐，警钟长鸣。三是认真坚持民主集中制。始终牢固树立团结意识、协作意识和大局意识，认真执行、维护民主集中制等重大问题、重大事项决策，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证了每个领导班子成员都充分行使自己的权利，有效避免了腐败问题的发生。班子成员之间也自觉做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。四是带头模范执行廉洁自律有关规定。在工作中，始终坚持以身作则，率先垂范，带头做到自省、自重、自警、自励，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，以实际行动严格落实党风廉政建设的有关规定。个人没有接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有参加公款支付的高消费娱乐活动。&bsp;&bsp; （四）廉洁奉公，想方设法为服务对象办实事、解难事&bsp;
&bsp;&bsp;&bsp;在落实廉政建设责任制中，班子成员不断强化全心全意为人民服务为残疾人服务的宗旨，坚持想残疾人所想，急残疾人所急，千方百计为服务对象谋好事、办实事、解难事，努力树立廉洁奉公、务实为民的良好形象。
、围绕&ldqu;人人享有康复服务&rdqu;目标开展康复服务
&bsp;&bsp;&bsp;年内，我们以实施&ldqu;白内障复明&rdqu;为重点，围绕&ldqu;人人享有康复服务&rdqu;的目标，不断完善残疾人康复服务体系建设。完成对350名贫困白内障患者实施复明手术；开展低视力康复试点工作，对300名低视力患者进行了康复训练和适配了用品用具；完成0例假肢安装任务；继续开展精神残疾人免费服药工作，完成200例免费服药任务；开展智障儿童、肢残儿童及盲人定向行走等康复训练，为70名肢体残疾人、50名智残儿童家长康复训练、0名聋儿进行康复训练、成人助听器验配0人、盲人定向行走训练60人、自购和免费发放辅助用具800件。
&bsp;2、切实做好残疾人就业工作
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;认真贯彻落实省、市、县《关于进一步加强残疾人就业工作的意见》的规定，切实做好残疾人就业工作。与县人社局共同开展年度劳动执法年检，把残疾人用工同劳动执法年检有机结合，为促进残疾人就业提供保障，对464个单位3363人进行了用工调查。其中行政、事业单位计78个3822人，全县有残疾人243人按比例就业，达比例单位396个954人，差比例单位68个3068人。对差比例单位征收残疾人就业保障金，继续采用行政、事业单位由财政代缴，企业、个体私营组织由地税代征，征收保障金工作从月开始。全县2个乡（镇）对差比例单位征收了保障金。年内新增残疾人就业30人；扶持5名残疾人自主创业，开支经费5万元；职业资格培训20人，开支经费8万元；开展农村残疾人实用技术培训，共举办培训班3期共776人参加了种、养殖、烤烟移载、烘烤等科技培训，开支经费6588万元；开展盲人按摩培训8人、盲人电脑培训3人；开展社区指导员培训35人；开展就业和创业培训20人；岗前培训20人；完成734名就业年龄段残疾人就业信息实名制普查录入工作。
&bsp;3、认真做好残疾人扶贫工作
将残疾人扶贫纳入政府扶贫工作的整体规划，统一计划、统筹安排、同步实施，把农村贫困残疾人作为&ldqu;866&rdqu;工程&ldqu;千村扶贫，百村整体推进&rdqu;的重点对象，优先安排重点扶持。对55户贫困残疾人家庭进行危房改造，发放补助经费万元，受益残疾人75人。年内以落实&ldqu;阳光家园&rdqu;彩票公益金居家安养救助对象为主要任务，对235名符合居家安养条件的重度残疾人给予居家安养补助75万元。加强对已建（2个）和新建（个）残疾人扶贫示范基地的管理。
4、加强残疾人教育工作
&bsp;&bsp;&bsp;做好适龄残疾儿童调查和在校残疾学生调查工作，认真落实&ldqu;两免一补&rdqu;政策，确保残疾儿童入学率不断上升。积极为3名参加高考残疾学生创造条件，做好上线录取工作，年内共有7名残疾人考生被省内外大、中专院校录取，兑现补助经费6万元。
5、残疾人宣传文体工作
宣传方面：市、县电视台、报刊报道我县残疾人事业计8次，向县委办、政府办报送信息各4条，发简报7期。
体育方面：残疾人运动员刘小兵、黄敏继续在昆明集训队参加训练。
6、开展助残日活动
&bsp;5月9日是第二十三次法定&ldqu;全国助残日&rdqu;，活动主题为&ldqu;帮扶贫困残疾人&rdqu;。&ldqu;助残日&rdqu;期间各级领导，残工委成员单位充分发挥部门优势采取走访慰问、献爱心、送农用物资、上街服务、义诊、法律咨询、发放宣传资料、督促社会保障服务和社会服务体系建设、科技培训等为残疾人提供助残服务，使广大残疾人感受党和政府的温暖。
7、残疾人社会保障和服务体系建设工作有新突破
积极配合和协助人事和社会保障、民政、税务、教育、卫生等部门，认真落实残疾人优免政策，从政策上保障残疾人基本生活，最大程度地为他们解决生产、生活等方面的困难。县扶贫办加大对残疾人弱势群体扶持力度，将贫困残疾人纳入扶贫开发计划，统筹安排，优先配置资源，项目优先考虑残疾人，采取科技扶贫、小额信贷、农村互助金扶持、残疾人危房改造等措施解决残疾人的脱贫致富问题；县民政局认真落实国家对残疾人的社会保障政策，努力做到应保尽保，全县享受城市低保贫困残疾人642人年支低保费6644万元，享受农村低保贫困残疾人2452人年支低保费3776万元，享受农村五保供养孤老残疾人843人年支五保供养经费344万元，在做好城乡大病医疗救助和城乡临时救助工作中，始终把残疾人纳入优先解决的对象；县总工会为形成助残长效机制，把全县厂矿、企业残疾人00余名职工填入困难帮扶档案，在每年的春节、五一、助残日给予帮扶和救助；县住房和城乡建设局在推进农村危房改造、城市廉租房等项目过程中，优先安排住房困难的残疾人家庭，今年全县有55户农村残疾人纳入危房改造应支付改造经费66万元，城市廉租房入住贫困残疾人家庭32户96人；年内对87名驾驶机动车的肢体残疾人给予燃油补贴救助，救助金额2262万元。
8、核发残疾人证工作
&bsp;&bsp;&bsp;继续围绕&ldqu;严格标准、规范程序、明确责任、方便快捷&rdqu;的要求，做好核发第二代《中华人民共和国残疾人证》工作。累计办证956人，年内接待办证人员800余人，核发证件63份。
9、打牢基础，加强自身建设
&bsp;&bsp;&bsp;按照&ldqu;机构健全规范、人员稳定实干、服务功能完善&rdqu;的要求。年内投资8万元，制作上墙牌子02快、添置档案柜32组、凳子20张、桌子20张、椅子20条，完成0808份残疾人基本信息调查和康复需求调查，装订档案盒00个，按时完成了上级下达的2个乡（镇）20个村（居）委会残疾人基层组织建设创建达标工作任务。抓好对基层联络员（专职委员）政治思想、业务素质的培训，采取多种形式培训残疾人工作者，全年共举办培训班2期80人参加的业务知识培训。
&bsp;二、切实纠正损害群众利益的不正之风
（一）严格执行八项规定。领导干部做到严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，在党风廉政建设方面，各位领导干部做到思想上同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；认真管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。
&bsp;（二）规范领导干部从政行为。带头执行中央、省、市、县文件精神，年内我单位的领导干部没有收受现金、有价证券、&ldqu;跑官要官&rdqu;违规违纪不廉洁的行为，都做到了管好家属子女和身边工作人员。
三、认真落实落实相关规定
&bsp;&bsp;&bsp;认真落实和执行相关规定。认真落实《xx县领导干部问责办法》、《xx县服务承诺制规定》、《xx县首问责任制规定》、《xx县限时办结制规定》、《xx县人民政府行政审批制度改革若干规定》等制度。
四、切实加强对各科室干部的监督和管理
&bsp;&bsp;&bsp;年内我单位认真贯彻《党内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》。特别是认真落实《党内监督条例》的各项制度。
一年来，部门的党风廉政建设工作，在县委的正确领导下，在县纪委的具体指导下，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定差距，在下年的工作中，我们将更加努力学习，提高认识，让我单位的党风廉政工作再上新台阶。
xx县残疾人联合会
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;203年2月8日&bsp;
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