207年共青团开展“走进青年、转变作风、改进工作”活动方案
&bsp;&bsp;&bsp;为深入贯彻落实市第十一次党代会精神，扎实推动xx共青团各项改革任务落实，系统研究当前工作中的牵动性、瓶颈性问题，更好地谋划未来一段时期全团重点工作，按照《共青团中央办公厅关于印发<207年全团“走进青年、转变作风、改进工作”活动方案&t;的通知》（中青办发〔207〕号）要求，团市委党组决定于近期开展207年“走进青年、转变作风、改进工作”活动。有关安排如下。
&bsp;&bsp;&bsp;一、活动主题
&bsp;&bsp;&bsp;走进青年、转变作风、改进工作
&bsp;&bsp;&bsp;二、主要任务
&bsp;&bsp;&bsp;开展专题调研。各调研组围绕调研题目自主设计开展调研工作，着眼未来一段时期内共青团事业的创新发展，针对具体问题研究提出对策建议。调研成果应在提交工作报告时一并提交。
&bsp;&bsp;&bsp;2督促工作落实。各调研组根据上一轮督导对各区的反馈意见,逐项检查有关工作要求在基层的整改落实情况,尚未落实的要督促说明原因并制定整改计划。督促所到地区、单位团委按照团市委统一部署,进一步推进重点工作，收集和研究工作中存在的突出问题,及时给出指导意见。检查督促有关情况要写入工作报告。
&bsp;&bsp;&bsp;3进行谈心谈话。每个调研组应与所到地区、单位团委班子成员分别进行一次谈心谈话，了解他们对工作的认识和感受，就下一步的工作给出有针对性的指导意见。调研组要将谈心谈话情况写入工作报告。
&bsp;&bsp;&bsp;4直接联系青年。调研组成员应结合“+00”工作“五个一”制度要求，参加“一学一做”基层团组织活动，志愿服务活动等以团员、青年为主体的活动，充实个人“+00”工作对象并加强日常联系。
&bsp;&bsp;&bsp;三、责任分工
&bsp;&bsp;&bsp;本次走转改活动，团市委机关组建4个专题调研组，每组由团市委领导班子成员牵头，相关部室具体负责。每组需采取走访基层、问卷调查和召开座谈会等方式，就相关专题进行广泛深入调研，集中力量掌握情况、查摆问题、分析原因、提出建议对策。
&bsp;&bsp;&bsp;（一）“影响青少年价值观塑造的核心要素”专题调研组
&bsp;&bsp;&bsp;牵头领导：王&bsp;峰
&bsp;&bsp;&bsp;责任部门：办公室、宣传部、机关党委
&bsp;&bsp;&bsp;调研内容：重点研究如何在海量的现象中抽象出一般的价值观塑造规律,如何对不同类型的思想引导工作手段进行具有指导意义的效果评估,如何根据影响力标准对思想引导工作对象进行深度区分等问题。
&bsp;&bsp;&bsp;（二）“新形势下的青年组织体系建设”专题调研组
&bsp;&bsp;&bsp;牵头领导：李&bsp;强
&bsp;&bsp;&bsp;责任部门：青年发展部、权益部、统战部
&bsp;&bsp;&bsp;调研内容：重点研究如何适应现代社会发展对组织体系建设提出的新要求,如何实现网络建团等新的组织方式与传统组织方式协调发展,因社会成员角色的多重性而对其进行多重组织覆盖的必要性和可行性等问题。
&bsp;&bsp;&bsp;（三）“共青团先进性建设的实现路径”专题调研组
&bsp;&bsp;&bsp;牵头领导：王&bsp;凤
&bsp;&bsp;&bsp;责任部门：学校部、少年部、志工部
&bsp;&bsp;&bsp;调研内容：重点研究少先队员“全员入队”与少先队组织具有先进性二者之间的逻辑关系,在共青团员思想领域开展先进性建设的关键环节和工作抓手,新形势下保持和发挥共青团先进性的工作机制建设等问题。
&bsp;&bsp;&bsp;（四）“共青团专挂兼干部队伍激励和约束机制建设”专题调研组
&bsp;&bsp;&bsp;牵头领导：莫洪胜
&bsp;&bsp;&bsp;责任部门：组织部
&bsp;&bsp;&bsp;调研内容：重点研究如何通过制度化手段吸引优秀人才到团的岗位接受锻炼,如何激发在岗专挂兼职干部的工作积极性,如何提升专挂兼干部岗位匹配的专业化和科学化水平等问题。
&bsp;&bsp;&bsp;四、时间进度
&bsp;&bsp;&bsp;．调研准备阶段（8月8日前）。各责任部门将本组调研的安排经牵头领导同意确定后，将时间、地点及调研点联系人等相关情况于8月8日（周二）下班前报至办公室，并指定一名干部与团市委办公室联络，沟通调研工作进度。
&bsp;&bsp;&bsp;2．调研实施阶段（8月9日至9月8日）。本次各组集中调研务必在8月9日至9月8日五周内完成。
&bsp;&bsp;&bsp;3．调研总结阶段（9月日至9月5日）。各调研组起草调研报告，于9月5日（周五）前汇总到办公室。各区局级单位团委参照本方案执行，于9月5日（周五）前将调研报告报团市委办公室。
&bsp;&bsp;&bsp;团市委办公室将于9月20日前将团市委机关及区局级单位团委调研活动开展情况汇总上报团中央。
&bsp;&bsp;&bsp;五、相关要求
&bsp;&bsp;&bsp;．坚持朴素节俭。认真贯彻中央八项规定精神，严格遵守有关团干部下基层调研的规定，不走形式，不搞排场，不增加基层负担，扑下身子，甩开膀子，扎扎实实地深入基层，走进各类青年之中。团市委机关各调研组下基层减少陪同，区局级单位不安排党政分管领导陪同。各组食宿交通自理，有特殊情况安排用餐应严格遵守相关规定。
&bsp;&bsp;&bsp;2．坚持求真务实。各调研组要力戒形式主义、走马观花、浅尝辄止，要采取现场调查、座谈交流、个别走访、发放调查问卷或征求意见函等方式，深入一线中，真正做到掌握第一手资料，了解基层现状和存在问题。鼓励基层团干部和团员青年说真话说实话，敢于揭短亮丑，指出存在问题和实际困难。
&bsp;&bsp;&bsp;3．坚持问题导向。要按照“大处着眼、小处着手”的要求，钩沉拾遗、探源溯流，既要找出根本问题，也要找出问题的根本。把调研活动中发现的有关情况和问题进行定性定量、深入细致的分析，做到掌握情况明、把握事实准、分析问题透。每个调研组和区局级单位团委都要紧扣调研主题，俯下身、沉下心，察实情、说实话、动真情，撰写有思想、有温度、有品质的，切实可行的调研报告，力求通过扎扎实实的调研工作切实改进作风，推动xx共青团工作改革创新，为迎接党的十九大胜利召开做好充分准备。
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&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;共青团xx市委员会
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