督查通报正规格式

督查通报正规格式
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一是单位领导重视不够，进度不一，少数单位除了有一个工作方案外，没有任何行动。
二是舆论氛围不浓。
三是工作特色不明显，没有亮点。
四是存在&ldqu;两张皮&rdqu;现象。少数单位没有将效能年活动要求贯彻到落实科学发展观，本篇文章来自资料管理下载。贯彻到中心工作、服务群众、服务企业、服务项目建设当中，脱离实际工作讲效能。具体表现在以下几个方面：
（）没有结合本单位实际制定实施方案，有的单位领导调整后，活动领导小组领导成员未作调整。
（2）没有认真开展自查自纠、未制订整改方案和措施。
（3）没有设立宣传栏、主题宣传牌或悬挂宣传标语，信息报道不及时，有的单位和乡镇政务公开栏和便民服务栏内容没有及时更新。
（4）认识不到位，目的不明确。
（5）未建立首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度。
（6）活动不实，措施不力，少数单位在如何提高机关效能，本篇文章来自资料管理下载。推动项目建设工作中没有找准位置，工作热情不高，没有工作载体。
（7）一个阶段工作结束后，没有认真进行小结。
（8）活动材料没有收集整理。&bsp;
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20x年x月x日